Airbus kündigte am Mittwoch an, die Zahl der Stellenstreichungen, insbesondere in der Satellitenproduktionsbranche, zu reduzieren, und zwar mit 2.043 Stellenstreichungen statt der im Oktober angekündigten 2.500 Stellen. Der Industrieriese erklärte, dass er sich an „ein schwieriges Umfeld für die Tätigkeit“ dieser Verteidigungs- und Raumfahrtbranche (D&S) anpassen müsse, was seine finanzielle Leistungsfähigkeit belaste.
Mit diesem bis Mitte 2026 geplanten Stellenabbau will Airbus „seine Organisation rationalisieren, um die Wettbewerbsfähigkeit in der Zukunft zu verbessern“. Sie repräsentieren 5 % eines Geschäftsbereichs, der derzeit rund 35.000 Mitarbeiter beschäftigt. Die Gruppe teilte den Gewerkschaften mit, dass sie 689 Stellen in Deutschland, 540 in Frankreich, 477 im Vereinigten Königreich, 303 in Spanien und 34 in anderen Ländern abbauen werde. Das Airbus-Management bekräftigte, dass kein erzwungener Abflug geplant sei und versprach, daran zu arbeiten, „die sozialen Auswirkungen“ dieser Entscheidung zu begrenzen.
„Ein sehr schwieriges Geschäftsklima“
Airbus, der weltweit führende Anbieter von Telekommunikationssatelliten, ist seit mehreren Jahren „von einem sehr schwierigen und sich schnell ändernden Geschäftsklima betroffen, mit Unterbrechungen in den Lieferketten, Änderungen in der Konfliktführung und Kostendruck aufgrund von Budgetbeschränkungen“. Schoellhorn, CEO von Airbus D&S, erklärte im Oktober.
Thales, ein weiteres Schwergewicht der Branche, kündigte im Frühjahr einen Umschichtungsplan innerhalb der Gruppe von 1.300 Stellen seiner Raumfahrtsparte Thales Alenia Space an. Belastet durch neue Kosten für seine Raumfahrtaktivitäten musste Airbus im ersten Halbjahr seinen Gewinn halbieren. Doch das dritte Quartal war im grünen Bereich: Der Nettogewinn belief sich auf 983 Millionen Euro, was einer Steigerung von 22 % gegenüber einem Jahr entspricht.
