Sozialplan bei Auchan: 14 Stellen werden im Hypermarkt Porte d’Espagne in Perpignan gestrichen

Angesichts finanzieller Schwierigkeiten legte das Management der Auchan-Gruppe seinen Mitarbeitern an diesem Dienstag, dem 5. November 2024, einen umfassenden Sozialplan vor. Es ist geplant, drei Lagerhäuser sowie rund zehn Filialen in ganz Frankreich zu schließen. Insgesamt fallen 2.389 Stellen weg. Betroffen sind drei Verbrauchermärkte in Clermont-Ferrand Nord (Puy-de-Dôme), Woippy (Moselle) und Bar-le-Duc (Maas). In Cantal, in Aurillac, ist ein Supermarkt bedroht. Keine Schließung der Filialen der Marke in den Pyrénées-Orientales, wo Auchan in Perpignan und Latour-Bas-Elne vertreten ist. Der Hypermarkt Porte d’Espagne ist weiterhin betroffen: Vierzehn Stellen sollen gestrichen werden.

“Es ist ein großer Schock“, beklagt Nathalie Prieur, Mitglied des Zentralen Sozial- und Wirtschaftsausschusses. “Wir haben es schon seit mehreren Wochen erwartet, aber mit einer solchen Ankündigung haben wir nicht gerechnet.“, bedauert denjenigen, der an diesem Dienstag in den Vororten von Lille war, um den Ankündigungen der Geschäftsführung der Gruppe im Besitz der Familie Mulliez beizuwohnen. Im Hypermarkt Porte d’Espagne: “die Positionen von Zwölf Verkaufsberater für Elektronik und Verbrauchergeräte sowie ein Planungsleiter und ein Verkaufsleiter verschwinden“, so Nathalie Prieur.

Uns wird gesagt, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu teuer sei

Wenn an diesem Mittwochmorgen in Perpignan ein außerordentlicher Sozial- und Wirtschaftsausschuss einberufen wird, um die Neuigkeiten bekannt zu geben, bleibt die Zukunft der Mitarbeiter im Unternehmen ungewiss. “In den kommenden Wochen werden die Gewerkschaften versuchen, zu verhandeln, damit diejenigen, die es wollen, intern umgestuft werden können.„, erklärt Christian Astrou, gewählt in die CSE Force Ouvrière. Eine Situation, mit der es umso schwieriger zu leben ist, als „Die meisten Betroffenen sind zwischen 45 und 65 Jahre alt. Wenn sie arbeitslos sind, wird es für sie sehr schwierig sein, sich umzudrehen. Unsere Aufgabe ist es, sie für die Zukunft bestmöglich zu unterstützen„, sagt sie. Und fügt hinzu: „Das wird keine leichte Aufgabe sein. Die gDer Gruppe geht es wirtschaftlich schlecht, die Fluktuation geht zurück und uns wird gesagt, dass die Lohnkosten zu hoch sind“.

Dieser neue Sozialplan folgt auf die Ankündigung im vergangenen Juli, die Fläche mehrerer Geschäfte in ganz Frankreich zu reduzieren. Der Grund dafür ist ein Umsatzrückgang von fast 5 % in den ersten sechs Monaten des Jahres. Für Christian Astrou, Vertreter FO „dSeit Covid haben sich die Konsumgewohnheiten verändert und die Menschen mögen Orte, die zu groß sind, immer weniger.„Außerdem dürfte der Hypermarkt Porte d’Espagne bis 2026 2.500 Quadratmeter Gewerbefläche und ebenso viel Reserve verlieren.“Wir befinden uns in einem permanenten Engpass. Vor rund dreißig Jahren hatten wir 800 Mitarbeiter, heute sind es nur noch 440. Davon sind knapp 340 Vollzeitäquivalente. Mit den Ankündigungen des Managements wird es nicht besser“, macht sich Nathalie Prieur Sorgen.