Durchgesickerte Arbeitsnotizen aus Arizona zur Verwendung von Essensmarken

Diesmal, Die Freien konnte eine Benachrichtigung über die Essensgutscheine erhalten. Die Absicht künftiger Partner des Bundes zur Steigerung der Kaufkraft der Arbeitnehmer wäre: „Betrauen Sie die Sozialpartner so schnell wie möglich mit der Aufgabe, den gesetzlich zulässigen Höchstbeitrag für Essensgutscheine in der nächsten Legislaturperiode um das Zweifache von 2 Euro, also insgesamt 4 Euro, zu erhöhen..

Dieser Beitrag würde daher bis 2029 auf maximal 12 Euro pro Scheck erhöht, wobei davon ausgegangen wird, dass ihre Begünstigten derzeit maximal 8 Euro pro Tag der erbrachten Aktivität erhalten. Den Großteil dieses Betrags von 8 Euro übernimmt nun der Arbeitgeber. Tatsächlich kann er bis zu 1,09 Euro vom Gehalt des Arbeitnehmers abziehen, sodass sein Beitrag mindestens 6,91 Euro pro Scheck beträgt. Dieser Eingriff des Arbeitgebers wird nicht im gleichen Ausmaß zunehmen, wenn der Nennwert des Schecks um zwei Euro erhöht wird, denn die Verhandlungsführer in Arizona sehen auch vor, dass „die Abzugsfähigkeit der Kosten für den Arbeitgeber erhöht sich entsprechend„. Ohne nähere Angaben dazu zu machen, aber wir wissen, dass eine Komponente „Wettbewerbsfähigkeit“ für Unternehmen vorgesehen ist (in Höhe von etwas mehr als einer Milliarde Euro). Diese Maßnahme zu Essensgutscheinen würde daher sowohl zur Steigerung der Kaufkraft als auch zur Eindämmung der Sozialbeiträge der Arbeitgeber beitragen.