Roberto DeZerbinur wenige Monate nach seiner Ankunft beiUMsteht bereits vor ersten Schwierigkeiten. Der Club aus Marseille zeigt unregelmäßige Leistungen und zeigt eine besorgniserregende Leistung Velodrom. Genug, um den Italiener zu verpflichten, indem er mit der Faust auf den Tisch schlug.
De Zerbi: Zwischen Festigkeit und Pädagogik zur Wiederbelebung von OM
Seit seiner Ankunft bei Olympique de Marseille hat Roberto De Zerbi seinen Spielplan schrittweise umgesetzt. Die Marseillais starteten mit einem Paukenschlag in die Saison und erzielten Ergebnisse, die die Fans zum Träumen brachten. In einem spannenden Duell erzielten sie insbesondere einen großen Erfolg gegen OL. Doch dieser hervorragende Start mündete in inkonsistenten Leistungen.
Angesichts unregelmäßiger Ergebnisse und mangelnder Konstanz beschloss der italienische Trainer, seinen Ton zu verschärfen. Nach dem Debakel gegen AJ Auxerre sendete Roberto De Zerbi eine klare Botschaft an seine Spieler: Disziplin und Engagement sind bei OM Grundvoraussetzungen. Das Abseits von Lilian Brassier oder Ismaël Koné ist ein perfektes Beispiel dafür. Der Trainer duldet keine individuellen Fehler mehr und stellt das kollektive Interesse in den Vordergrund.
„Wir müssen akzeptieren, für OM zu spielen! Ansonsten muss der Verein gewechselt werden! »beharrte er auf einer Pressekonferenz. Eine starke Botschaft, die in der Umkleidekabine nachhallt und die Entschlossenheit von De Zerbi zeigt, seine Vision vom Fußball durchzusetzen. Dieser neue Ansatz scheint sich auszuzahlen. Die Spieler sind sich der Herausforderungen bewusst und werden aufgefordert, in jeder Trainingseinheit und in jedem Spiel ihr Maximum zu geben.
De Zerbi richtete außerdem spezifische Arbeitssitzungen ein, um den Gruppenzusammenhalt zu stärken und Automatismen zu verbessern. Das Ziel des italienischen Technikers ist klar: eine wettbewerbsfähige Mannschaft aufzubauen, die in der Lage ist, in der Ligue 1 eine führende Rolle zu spielen. Um dies zu erreichen, weiß er, dass er ein anspruchsvolles und professionelles Arbeitsklima schaffen muss.
