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PSG: Neue Rolle für Dembélé, die Überraschung ist total

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Arthur Mountain

Journalist

Er war hungrig nach Sport und wuchs mit dem Klang der Formel-1-Motoren und den Heldentaten Ronaldinhos auf. Heute, mit einem Master-Abschluss in Sportjournalismus, verpasst er keinen F1-Grand-Prix oder ein PSG-Spiel mehr, seine beiden Leidenschaften und Spezialitäten.

In Abwesenheit von Kylian Mbappé und Ousmane Dembélé sucht die französische Mannschaft nach neuen Kapitänen. Und obwohl Aurélien Tchouaméni zum Kapitän ernannt wurde, ist der Spieler von Real Madrid nicht der einzige Anführer der Blues. Laut Bixente Lizarazu ist Ousmane Dembélé einer seiner Chefs, insbesondere auf dem Spielfeld, da er die gegnerische Verteidigung destabilisieren kann.

Entzogen Kylian Mbappé et Antoine Griezmanndas französische Team ist auf der Suche nach Anführern. In diesem Sinne, Aurélien Tchouaméni wurde zum Kapitän ernannt, aber in der Umkleidekabine tauchen andere Bosse auf. Einschließlich Ousmane Dembéléder mit seinen 52 Länderspielen der erfahrenste Spieler auf der Liste ist. Und für Bixente Lizarazuder Spieler von PSG ist auf seine Art ein Anführer.

„Dembélé kann ein Anführer des Spiels sein“

« Dembélé kann ein Anführer des Spiels, ein technischer Anführer, ein Anführer des Angriffs sein, indem er durch seine ständigen Dribblings und die von ihm eingesetzten Beschleunigungen Druck auf die Verteidigung ausübt, was zu Stress in der Verteidigung führt. Und es hilft Ihnen, Angreifer zu haben, die sich so verhalten. Kylian Mbappé kann es auch. Führung ist etwas sehr Globales », schätzt er am Set Telefootbevor er seine Argumentation fortsetzt.

„Es gibt viele Arten von Führungskräften“

« Sie können den Anführer durch Worte erreichen, es ist der Kapitän, der spricht, oder bestimmte Führungskräfte, die ein Wort haben, dem zugehört wird. Sie können durch Ihre defensive, aggressive Haltung zum Anführer eines Kampfes werden und in einem Spiel Eindruck hinterlassen. Und deshalb ein Angriffsführer, weil man dribbelstark ist, und man ist stark, weil man eine permanente Torgefahr darstellt. Es gibt viele Arten von Führungskräften. Es reicht nicht aus, nur einen Kapitän und andere zu haben, die zuhören », hinzugefügt Bixente Lizarazu.

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