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Onet-le-Château. Rekrutieren Sie anders und nutzen Sie die Werte des Sports

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das Wesentliche
Bei seiner zweiten Ausgabe brechen France Travail, seine Partner, die Occitanie Athletics League und sein Rodez-Club, die Rekrutierungsregeln, indem sie einen Tag rund um die Leichtathletik organisieren, gefolgt von einem innovativen, entspannten Job-Dating, ohne Filter und in Sportbekleidung!

Letzte Woche einigten sich in Vabre rund fünfzehn Arbeitgeber aus der Region und rund sechzig Arbeitssuchende darauf, das Spiel der Anonymität zu spielen: Den ganzen Vormittag lang fanden mehrere sportliche Aktivitäten in Teams statt, ohne dass die Teilnehmer wussten, wer Arbeitssuchender und wer Arbeitgeber ist .

Eine Gelegenheit, sich selbst durch die Werte des Sports zu entdecken, Arbeitssuchende auf unterhaltsame Weise hervorzuheben (anders als durch einen traditionellen Lebenslauf), indem zwischenmenschliche Fähigkeiten, Hartnäckigkeit, Solidarität, Teamarbeit hervorgehoben werden… In einem Moment zum gemeinsamen Teilen, um sich besser und ungezwungener kennenzulernen.

Das gemeinsame Mittagessen war ein starker Moment der Vermischung zwischen Unternehmen, Arbeitssuchenden und allen Partnern, und erst am Ende des Essens enthüllte jeder seine Identität, manchmal mit einigen Überraschungen: „Du hast dein Spiel gut versteckt“, wird einer von ihnen sagen.

Was folgte, war ein spontanes Job-Dating zwischen Arbeitgebern, die alle Positionen in den unterschiedlichsten Bereichen (Bauwesen, Transport, persönliche Assistenz, Energie, Polizei usw.) zu besetzen hatten, und Arbeitssuchenden, die im Laufe dieses Tages ihr Vertrauen gewonnen hatten .

„Es ist eine äußerst bereichernde Erfahrung, ein anderer Ansatz und eine andere Perspektive, sowohl für Arbeitssuchende, als auch für Unternehmen und Veranstalter. Ich möchte auch darauf hinweisen, dass dieser Tag ohne seine Partner und insbesondere die Es ist diese Zusammenarbeit, die sie erfolgreich macht: ein echter Katalysator, der inspiriert und mobilisiert, auch für diejenigen, die weit von einer Beschäftigung entfernt sind. schließt Yannick Dijols, Direktor der Rodez-Agentur von France Travail.

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