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Von Disney gefeuert, fügt er Beleidigungen auf die Speisekarten von Restaurants hinzu

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Die Auseinandersetzung zwischen Disney und einem ehemaligen Mitarbeiter endet vor Gericht. Michael Scheurer wird vorgeworfen, durch Rachegedanken nach seiner Entlassung die Gesundheit von Kunden gefährdet zu haben. Der Mann war für die Veröffentlichung von Speisekarten in Restaurants im Disney World in Orlando, Florida, verantwortlich. Er wurde im Juni wegen Fehlverhaltens entlassen und die Entlassung erwies sich als hitzig. Laut einer bei einem Gericht in Florida eingereichten Strafanzeige wollte Michael Scheurer Rache.

Etwa drei Monate nach seiner Entlassung hackte sich der Mann in das Menüerstellungssystem und nahm Änderungen daran vor, erklärt NBC Miami. „Einige dieser Änderungen, wie etwa Preisänderungen oder das Hinzufügen von Obszönitäten zu Speisekarten, waren eher harmlos“, heißt es in der Beschwerde. Scheurer ging jedoch so weit, die Allergeninformationen bestimmter angebotener Gerichte zu manipulieren, was die Menschen zu der Annahme verleitete, dass diese keine Erdnüsse enthielten, obwohl dies tatsächlich der Fall war.

Die Mitarbeiter wurden auf Eingriffe von außen in die Menüs aufmerksam, als alle Schriftarten auf Wingdings umgestellt wurden, eine Schriftart, die Symbole anstelle von Zahlen und Buchstaben verwendet. „Aufgrund dieser Änderung waren alle gespeicherten Menüs unbrauchbar, da sich die Schreibänderung in der gesamten Datenbank verbreitete“, heißt es im Gerichtsdokument. Disney musste die Software zwei Wochen lang offline nehmen, während sie den durch Michael Scheurer verursachten Schaden reparierte. Im September führten FBI-Agenten eine Durchsuchung der Wohnung des ehemaligen Mitarbeiters durch und beschlagnahmten vier Computer.

Dem US-Amerikaner wird außerdem vorgeworfen, die Konten von 14 Ex-Kollegen gehackt und persönliche Informationen über sie gespeichert zu haben. Scheurer bestreitet die ihm vorgeworfenen Tatsachen und wirft Disney vor, ihm eine Falle stellen zu wollen, und behauptet, dass die Behinderung, unter der er leide, die Entscheidung des Konzerns, ihn zu entlassen, beeinflusst hätte.

Er gibt jedoch zu, in das Computersystem des Unternehmens eingedrungen zu sein, allerdings nur, um seine Gehaltsabrechnungen und andere Finanzdokumente einzusehen. „Die Kläger erkennen an, dass niemand verletzt oder beeinträchtigt wurde. „Ich freue mich darauf, die Sichtweise meines Mandanten darzulegen“, sagte David Haas, Anwalt von Scheurer.

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