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ONCF. Der Eisenbahngeist wurde neuen Rekruten vermittelt

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Es war der Chef des ONCF selbst, der als erster das Wort ergriff, um den Integrationstag zu eröffnen, den das Amt am 4. November zugunsten seiner neuen Mitarbeiter organisierte. Wie es frühere Eisenbahner bei ihm taten, als er seine ersten Schritte in der Eisenbahnwelt machte, legte er auch bei der Ansprache neuer Eisenbahner großen Wert auf die Werte Integrität, Seriosität und Strenge und lud uns ein, in die Zukunft zu blicken.
Und weil auf den Schienen der ONCF „die Zukunft Gestalt annimmt“, wie es in einer Anzeige heißt, die lange vor der Ankunft des TGV in Marokko veröffentlicht wurde, bestand Mohamed Rabie Khlie sehr auf dem neuen Konzept der marokkanischen Eisenbahn, das er sehen möchte Neue Mitarbeiter konsolidieren sich neben ihren erfahrenen Kollegen.
In den verschiedenen Diskussionsrunden, in denen die Einzelheiten bestimmter neuer Eisenbahnprojekte bekannt gegeben wurden, wurde viel über diesen neuen Entwurf gesprochen. Einige sind im Rahmen der Vorbereitungen Marokkos für die Ausrichtung der Weltmeisterschaft 2030 registriert.

Der stellvertretende Generaldirektor Mohamed Smouni erläutert detailliert die neuen Entwicklungsprojekte von ONCF

Aufbauend auf seinen Errungenschaften, von denen die Einführung und Weiterentwicklung von Al Boraq zu den brillantesten zählt. „Erster Hochgeschwindigkeitszug in Afrika, Symbol für Erfolg und Innovation für Marokko“, unterstreicht das ONCF in seiner Pressemitteilung zur Ankündigung des Integrationstages und verwendet dabei die Begriffe, die von den verschiedenen Spitzenmanagern des Büros verwendet wurden, die sich zu Wort meldeten, um Neues zu stärken und zu motivieren rekrutiert.

Alte und neue Eisenbahner verbanden das Geschäftliche mit dem Vergnügen und verbrachten schöne Stunden bei Aktivitäten, die sowohl Spaß machten als auch lehrreich waren. Genug, um Verbindungen zwischen Teamkollegen, die das „Ziel 2030“ bedienen, und nachfolgenden Zielen herzustellen.

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