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Drei Dinge, die im „Coaching“ von Martin St-Louis schiefgehen

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Nein, niemand weiter erbrochen letzte Nacht im Bell Centre. Die Jungs haben nur gewürgt…

Aber am Ende blieb das Ergebnis dasselbe: Der Kanadier verlor an ebenso vielen Dienstagen ein drittes Spiel – alles ausgetragen im Bell Centre …

Die CH belegen heute Morgen den letzten Platz in der Atlantic Division … und liegen nur einen Punkt vor den Predators und den Flyers, den letzten beiden Teams in der NHL-Gesamtwertung. Der Verein aus Montreal hat in 13 Spielen nur vier Siege verbucht…

Die Canadiens haben auch die schlechteste kumulative Differenz im gesamten Bettman-Circuit im Zeitraum 2024-25 (unter 18).

Nicht, An ist (wirklich) nicht in der mischen ! Und obwohl jeder erwartet/erwartet hat, dass der Verein Fortschritte sehen wird, scheint es doch Rückschritte zu geben …

Mehrere Entscheidungen können die gestrige Niederlage gegen die Flames erklären.

1. Christian Dvorak in die Mitte zu schicken, um die Verlängerung zu beginnen, ist eine Strategie, die zeigt, dass man mehr spielt, um nicht zu verlieren, als um zu gewinnen.

Teams, die den Sieg anstreben und an ihre Fähigkeiten glauben, schicken ihre besten Spieler in die Verlängerung. Bei 3 gegen 3 kommt es auf das Talent an rein/roh was sich auszahlt. Anstatt Trainer Um nicht zu verlieren, hätte Martin St-Louis es tun sollen Trainer um zu gewinnen … indem du deine besten Spieler aufs Eis schickst …

Anstatt die Verlängerung mit Dvorak, Suzuki (auf dem Flügel) und Matheson zu beginnen, hätte der Kanadier mit Caufield, Suzuki und Hutson beginnen sollen. Oder Slafkovsky und Matheson statt Caufield und Hutson…

Aber nicht Dvorak!

Der Mann hat in 13 Spielen ein Tor und drei Assists erzielt und außerdem eine Differenz von 1,00 erzielt minus-5.

„Aber Max, Dvorak ist gut im Anspielkreis! »

Summen…Dvorak gewann 53 % seiner Ergebnisse Faceoffs im Jahr 2024-25. Suzuki? 51 %. Das bedeutet, dass Dvorak von 100 Bullys zwei mehr gewinnen wird als Suzuki. Dies ist auf der Ebene nicht von Bedeutung Statistiken.

Wir können diese beiden kleinen zusätzlichen Bullys, die Dvorak Ihnen bringt, weglassen In die Standardabweichung. Wenn Sie den letzten Satz nicht verstehen, bitten Sie einen Experten für Statistik, Mathematik und/oder Wahrscheinlichkeit um eine Erklärung.

Sich einen Mann wie Caufield oder Slafkovsky zu entziehen, um im Anspielkreis einen kleinen Vorsprung von 2 % zu haben, ist eine schlechte Entscheidung. Caufield hat in dieser Saison (bereits) 10 Tore geschossen … und er liebt das 3 v. 3.

Dvorak ist 4, das reimt sich. Es ist ein Zeichen…

2. Platzieren Sie Alex Newhook in der zweiten Zeile UND auf der Machtspieles hat nein verflucht gesunder Menschenverstand.

Newhook ist in dieser Saison der 18. beste Scorer des Teams: zwei Punkte in 13 Spielen. Es zeigt eine Differenz von an minus-10.

Es ist nicht physisch. Und er ist nicht dafür bekannt, ein guter Defensivspieler zu sein.

Warum um alles in der Welt geben wir ihm also eine so wichtige Rolle?

3. Uns*i dass ich Jake Evans liebe, aber …

Juraj Slafkovsky kann Ihnen helfen A+ am Samstag, dann a F am folgenden Dienstag. Aber einem Typen wie Jake Evans gibt man in 82 Nächten die Note B 78. #Konstanz

Sie wissen, was Sie von Jake erwarten können …

Aber das rechtfertigt nicht die Verwendung in Ihrer zweiten Zeile. Auf keinen Fall !

Suchen Sie auf der Peter-Prinzip. Dies entspricht gut der Situation von Jake Evans in den letzten Stunden.

Bringe Evans zurück zum untere sechs: einige Abende auf der dreiandere auf der vier

Aber nicht auf der Top sechs ! Und Kirby Dach wieder in den Mittelpunkt stellen zwei ; Hier wollen wir sehen, wie es sich entwickelt …

Nichts gegen Jake Evans
Ich habe es dir vor ein paar Sekunden gesagt: Ich liebe Jake Evans. Ich hoffe, dass er vor dem 1. Juli eine Vertragsverlängerung mit der CH unterzeichnen wird, dem Datum, an dem er Anspruch auf volle Autonomie hat.

Evans verdient in dieser Saison ein Gehalt von 1,7 Millionen Dollar und sieht sich nirgendwo anders; er will hier bleiben.

Andere Qualitätsoptionen hat der Kanadier eigentlich nicht. Und mit 28 Jahren möchte Evans in seiner Karriere einen Punkt erreichen, an dem er die Rolle eines guten Veteranen spielen kann, ohne auf dem Eis langsamer zu werden. Typen wie Evans, der Loch Ihr ganzes Leben lang ihre Protokolle zu haben, es braucht Sie in einem Team, um eine gute interne Kultur zu bewahren.

Aber bitte geben Sie seinem Agenten keine Argumente vor … lassen Sie Evans und seinen Vertreter nicht glauben, dass der Typ talentiert genug ist, um auf dem zu spielen Top sechs. Anstatt zwischen 2,5 und 3 Millionen US-Dollar für die Verlängerung zu zahlen, kostet es Sie 4 oder sogar 5!

Verflucht dass wir die Gabe haben, uns selbst ins Bein zu schießen.

Suzuki auf 1, Dach auf 2, Evans auf 3 und Kapanen oder Condotta auf 4. Oder Newhook auf einer der beiden Positionen der unteren sechs …

Aber wir müssen aufhören, Leute auf die falschen Stühle zu setzen (ein Konzept, das jeder unter den Kanadiern kennt).

Wann wird ein wenig hartes Coaching ? Wann wird das Ende sein? „Wir folgen dem Plan, wir bauen wieder auf, wir müssen geduldig sein und das Wichtigste ist nicht der Sieg, sondern die Änderung der Gewohnheiten.“ ?

Die Spieler von Montreal sind fragil. Wir bemerken es mehrmals während jedes Spiels der Mannschaft.

Sie brauchen einen Coach, der sie anleitet und weiß, wohin sie gehen müssen. Nicht nur von einem Mann, der sie mit vielen Dingen experimentieren lässt …

Martin St-Louis sprach über Babys, als er im Club ankam, dann über die Entwicklung von Kindern und dann über Teenager.

Allerdings, wenn Sie Vater eines Kindes sind AdoManchmal müssen Sie Ihr Kind in Ordnung bringen … erinnern Sie es an seine Grenzen.

Der Kanadier ist gerendert Zu sein.

Verlängerung

Arber Xhekaj hatte nur neun Verschiebungen gestern Abend die niedrigste Gesamtzahl aller Montreal-Spieler. Struble? 14… und die anderen, alle über 20.

Ich kann den Kanadier kaum erwarten – vom Management bis zum Sound Trainerstab – stoppen “bestrafen” Xhekaj und beginnt, Dvorak, Newhook und Co. ins Visier zu nehmen.

Es ist eine Frage von Gefühl Kultur umzusetzen und aufrechtzuerhalten.

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