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Öffentliche Bauunternehmen stellen neue Mitarbeiter ein

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Auf dem Gelände neben dem Nachbarschaftszentrum Édith-Piaf in Le Mans, Bezirk Épau, leuchten die Augen junger Menschen vor den öffentlichen Baugeräten. Sie unterhalten sich an den zu diesem Anlass versammelten Maschinen.

„Wir sind zufrieden mit dem, was wir tun, es verschönert die Stadt! »

Vor einem Bagger demonstriert eine Gruppe von Werkstudenten in der Ausbildung bei AFPA, indem sie einen Bordstein in einer Kurve erstellen. Die Abstände zwischen den einzelnen Blöcken und die Rundung sind perfekt. In der achtmonatigen Ausbildung schätzen sie ihren neuen Job. Ich habe in der Innenstadt gearbeitet sagt einer von ihnen. Wir haben einen Gehweg gepflastert. Ich bin gestern daran vorbeigegangen und habe mir gesagt: Oh ja, das habe ich gemacht!

Wir sind zufrieden mit dem, was wir tun, es verschönert die Stadt! fügt noch einen hinzu.

Drinnen ist der große Raum des Nachbarschaftszentrums voll. Ein Job-Dating bringt mehrere an der Chronolines-Baustelle beteiligte Unternehmen zusammen. Die Menschen sind in großer Zahl gekommen, um einen Lebenslauf einzureichen, Arbeitgeber zu treffen, und der Andrang ist groß. An den Stehtischen hören die Kandidaten aufmerksam den Führungskräften zu, die ihr Unternehmen und die gesuchten Positionen vorstellen.

75.000 Arbeitsstunden für die Zeitpläne

Die Metropole hat eine Sozialklausel in ihre öffentlichen Verträge integriert erklärt Patricia Charton, Vizepräsidentin der Metropole Le Mans, verantwortlich für wirtschaftliche und kommerzielle Entwicklung. „ Es verlangt von Unternehmen, dass sie einstellen, die weit entfernt von der Beschäftigung und in wichtigen Stadtteilen liegen, was 45 Vollzeitkräften entspricht, und riskieren damit eine Strafe von 60 € pro Stunde. Dies hindert sie nicht daran, bei Bedarf andere einzustellen. Insgesamt repräsentieren die Chronolines ein 75.000-Stunden-Projekt.

Dieser spezielle Tag zielt darauf ab, Berufe im öffentlichen Bauwesen zu fördern und Vorurteile abzubauen. Das sind spannende Jobs erklärt ein Firmenchef. Wir arbeiten als Team für das Gemeinwohl, indem wir das Lebensumfeld verbessern. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind riesig. Wir suchen Menschen jeden Alters, ob Jungen oder Mädchen, und wir haben viele Beispiele für gelungene Reisen.

Neben der Metropolis und dem Bezirksverband für öffentliche Arbeiten haben auch Zeitarbeitsfirmen mobilisiert. Mit der AFPA organisieren sie einen dreimonatigen bezahlten Schulungskurs, der es den Bewerbern ermöglicht, die Grundlagen und Zertifizierungen der VRD-Berufe (Roads and Miscellaneous Networks) zu erwerben.

Lokale Mission: 02 43 84 16 60, 39 rue de l’Esterel in Le Mans.

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