Löhne. Auch in Pro D2 steigen die Zahlen mit einem Durchschnittsgehalt von 4000 Euro

Es versteht sich von selbst, dass die zweite Berufsebene kein Eldorado darstellen kann. Abgesehen davon, dass es leicht wäre, den Pro D2 als den schlechten Verwandten der Top 14 einzustufen, ist klar, dass diese Beobachtung auf internationaler Ebene relativiert werden muss. Tatsächlich bieten die anderen professionellen Meisterschaften in Europa (Premiership, URC) oder in der südlichen Hemisphäre nicht wirklich höhere Gehälter als Pro D2. Die Neuzugänge von Stars aus dem Ärmelkanal wie George North (Provence Rugby), Courtney Lawes (Brive) oder Jonny May (Soyaux-Angoulême) in der vergangenen Saison sind ein Beweis dafür. Während er vom englischen Klub Leicester eifrig umworben wurde, traf der walisische Nationalspieler Sam Davies diese Woche die Entscheidung, sich auf mindestens zwei weitere Saisons bei Grenoble zu verpflichten, ohne eine Garantie, die Top 14 zu erreichen … Das ist für mehrere ein Beweis Saisons ist diese Division mehr als wettbewerbsfähig geworden, wie die Lokomotiven Brive, Provence oder Oyonnax, die frisch aus den Top 14 abgestiegen sind.

Ein Durchschnittsgehalt, das fünfmal niedriger ist als das der Top 14

Während das durchschnittliche Gehalt eines ProD2-Spielers am Ende von Covid auf 2.600 Euro brutto geschätzt wurde, ist es schrittweise gestiegen, bis es heute von einem angesehenen Manager der Division auf „ungefähr 4.000 Euro brutto“ geschätzt wird. Fünfmal weniger als die Sätze, die auf der höheren Ebene gelten …

Genug, um die Einführung einer Gehaltsobergrenze in Pro D2 offensichtlich unnötig zu machen. Eine Idee, die einige Präsidenten in letzter Zeit zu unterstützen versuchten. Das Wichtigste ist, dass die Spieler nicht nur den „Luxus“ der Wochenenden zu Hause genießen, sondern auch relativ komfortabel leben können, da sie wissen, dass die auf die Position angewendeten Skalen proportional denen der Top 14 entsprechen. „In Pro D2 ist die Spielgeschwindigkeit nicht die gleiche wie in den Top 14, aber die Jobprofile, die wir suchen, orientieren sich an den gleichen Modellen, denn wir hoffen unweigerlich, eines Tages die erste nationale Ebene zu erreichen.“ Andererseits können wir in dieser Division auch mit Spielern aus kleineren Nationen oft sehr gute Würfe erzielen, allerdings auf internationalem Niveau.“ Daher gibt es eine ganze Reihe portugiesischer, georgischer, spanischer und namibischer Internationaler, die ihre Arbeitgeber begeistern …