Sollten wir auf LinkedIn und im Büro wirklich „berufliche Geburtstage“ feiern?

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LUCAS BURTIN

VSJedes Jahr ist es die gleiche Geschichte: Ende März erhalte ich auf meinem LinkedIn-Konto Nachrichten, die mir alles Gute zum beruflichen Geburtstag wünschen, gepostet von völlig Fremden oder alten Bekannten, von denen ich seit… meinem letzten nichts mehr gehört habe Berufsgeburtstag. Solche Zeichen der Aufmerksamkeit sollten mich glücklich machen, aber in Wahrheit machen sie mich traurig. Und das aus vielen Gründen.

Ich weiß zunächst einmal, dass sie zunächst nicht aus einer spontanen Absicht heraus entstehen, sondern aus einer Anfrage der Maschine. Auch ich erhalte von den beruflichen sozialen Netzwerken Einladungen, mit einem Klick durch das Posten einer vorgefertigten Nachricht das berufliche Jubiläum von Menschen zu feiern, mit denen ich nie den geringsten Anflug von Klatsch, die geringste Aussicht auf eine Kaffeemaschine, Alles nur, weil sie einfach Teil meiner Kontakte sind. Ich kenne übrigens nicht wirklich mehr als 2 % der Mitglieder dieses berühmten Netzwerks, deren Aktivität sich auf das Teilen von Floskeln wie „Ich freue mich auf den Austausch“ oder „Vielen Dank für die Verbindung“ beschränkt.

Meiner Meinung nach habe ich das Datum des Eintritts in meine jetzige Position völlig zufällig eingegeben und es handelt sich somit um einen fiktiven Geburtstag, der jedes Jahr gefeiert wird. Glücklicherweise sind diese Feierlichkeiten auf ein absolutes Minimum reduziert, und niemand hat jemals daran gedacht, mir im Büro eine Hochzeitstorte in Form eines riesigen Bechers mit knisternden Kerzen zu schicken, denn das wäre ein enormer Ressourcenaufwand ein Ereignis, das keins ist.

Arbeit, Gesamtraum

Selbst wenn ich das richtige Datum eingegeben hätte und die feierlichen Botschaften auf den richtigen Tag fielen, hat dieses von der Networking-Site künstlich erzeugte Ritual etwas grundsätzlich Infantilisierendes und Lächerliches, das durch die Tatsache, dass ich mit einer Pinzette gebären möchte, noch verstärkt wird Historizität von Grund auf konzipiert. Der Begriff „Geburtstag“ bezieht sich unweigerlich auf diesen bedeutenden Moment, in dem Sie Ihren ersten Atemzug getan haben: Diese Neuinterpretation einer lebenswichtigen Symbolik durch die Unternehmenswelt legt nahe, dass das Unternehmen der Ort einer zweiten Geburt sein könnte.

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Bis auf dieses Detail, dass du hier nicht mehr für dich existierst. Was wir feiern, ist Ihre Entstehung als Organ eines größeren Körpers, wie diese auf LinkedIn gelesene Nachricht beweist: „Alles Gute zum beruflichen Geburtstag unserer Delphine [le prénom a été changé], unser Gesicht, unser Ohr und unsere Stimme des Kundenservice! Delphine ist für das Team unverzichtbar. Mit ihrer großen Erfahrung ist sie für uns alle eine Inspirationsquelle und eine solide Stütze bei der Lösung von Herausforderungen. » Wie LinkedIn seinen Nutzern beweist, „Geburtstage sind eine großartige Gelegenheit, Ihre Fürsorge zu zeigen“.

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