In den letzten Jahren gab es in der Gaming-Welt häufig hitzige Diskussionen über sogenannte Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (oft mit DEI abgekürzt), wobei einige behaupteten, dass sie so streng durchgesetzt würden, dass „es den Unterhaltungswert beeinträchtigte“, andere wiederum Ich sage, es ist nur gesunder Menschenverstand.
Jetzt hat sich Johan Pilestedt, Chef von Arrowhead und Creative Director von Helldivers II, der Diskussion angeschlossen „Arbeiten am hohen Konzept“. Nachdem ein Spieler ihn gefragt hatte, wie DEI Helldivers II hätte helfen können, antwortete Pilestedt, dass er Etiketten nicht mag, nannte aber dennoch ein seltsames Beispiel:
„Aber die Menschheit ist sich in ihrer extremen Fremdenfeindlichkeit auf der Supererde einig. #Inklusion, vielleicht ist es DEI?“
Allerdings führt er weiter aus, dass ihm das nicht am Herzen liegt, sondern dass der Fokus seiner Meinung nach ausschließlich auf der Entwicklung guter Spiele liegen sollte:
„Es ist mir wirklich egal. Machen Sie gute Spiele, geben Sie kein zeitgenössisches politisches Statement ab.“
Im selben Thread schreibt er auch einer anderen Person, dass alles, was nicht zu einem besseren Spiel beiträgt, es noch schlimmer macht. Wie stehen Sie zu diesem Thema und was erhoffen Sie sich von Arrowheads nächstem Projekt?
