Im Jahr 2009 hat die Fondation Émergence Ein Programm für Fachkräfte ins Leben gerufen, die mit Senioren arbeiten, um ihnen die Realität von 2SLGBTQ+-Personen bewusst zu machen. Denn es ist wichtig, jede Form der Diskriminierung dieser Senioren zu beseitigen, die altern möchten und dabei ihre sexuelle Orientierung und/oder Geschlechtsidentität respektieren möchten.
Fünfzehn Jahre später besteht immer noch die Notwendigkeit, weiterzumachen. Seit der Gründung von Damit das Alter fröhlich ist, nutzen Krankenhäuser, Seniorenresidenzen und Seniorenorganisationen das Schulungsangebot der Fondation Émergence. Ein zweistündiger Schulungskurs, der unter anderem Konzepte im Zusammenhang mit Geschlechtervielfalt und -pluralität definiert, einen Überblick über die Entwicklung der 2SLGBTQ+-Rechte bietet und anschließend bewährte Praktiken vorstellt, damit die Umgebungen, in denen sich Menschen in der Gemeinschaft weiterentwickeln können, besser werden inklusiv, also frei von jeglicher Form von Homophobie und Transphobie.
Und dies muss bereits beim ersten Treffen mit einer älteren Person beginnen. Tatsächlich ist es wichtig, nicht davon auszugehen, dass sie notwendigerweise heterosexuell ist, und darauf zu achten, keine unangemessenen Bemerkungen über die Darstellung des Geschlechts zu machen. Darüber hinaus müssen wir ihnen auch einen Rahmen bieten, in der Gemeinschaftsorganisation oder öffentlichen Einrichtung, in dem sie sich entfalten können, ohne Angst vor bestimmten Bemerkungen oder bestimmten Handlungen seitens des Personals oder anderer Vorgesetzter haben zu müssen, die sie dazu zwingen würden, wieder in den Keller zu gehen oder machen sich unsichtbar. Daher ist es wichtig, alle Ebenen der Diskriminierung klar zu identifizieren.
Die Schulung „Making Aging Happy“ wird durch einen gut dokumentierten Informationsleitfaden unterstützt, ein unverzichtbares Hilfsmittel, um sich die besten Verhaltensweisen aneignen zu können. Nach Abschluss der Schulung kann die Gemeinschaftsorganisation oder öffentliche Einrichtung die Charta der guten Behandlung per Beschluss verabschieden, die in elf Grundsätzen zusammenfasst, was eine gute Behandlung und die Einbeziehung von Senioren mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt sein sollte. Diese Charta kann dann ausgedruckt und in ihren Räumlichkeiten ausgehängt werden.
Wenn die Charta von Gemeinschaftsorganisationen, Organisationen (z. B. Gewerkschaften und Berufsverbänden) oder öffentlichen Institutionen sowie von politischen Parteien übernommen wurde, ist es wichtig, die Bemühungen zur Sensibilisierung aller Beteiligten, deren Klientel Senioren ist, fortzusetzen wie wichtig diese Ausbildung ist. Julien Rougerie, der dieses seit 2017 unverbindlich angebotene Programm leitet, erinnert daran, dass die Ausbildung auf Einladung erfolgt und dass eine Organisation, ob öffentlich oder privat, die Dienste der Fondation Émergence in Anspruch nehmen kann. Julien Rougerie verstärkt seine Initiativen, um alle Bereiche abzudecken, die Senioren in unseren Gemeinden betreffen. Im Jahr 2019 haben wir uns unter anderem dem Thema Pflegekräfte zugewandt, einer Realität, die damals kaum verstanden wurde. Viele 2SLGBTQ+-Senioren haben nur Freunde als wichtige Menschen um sich
Und wenn es die Situation erfordert, sind es diese Freunde, die ihnen zu Hilfe kommen. „Wir sehen, dass LGBTQ+-Menschen, die einem geliebten Menschen helfen, viel Isolation erleben. Sie leiden unter anderem darunter, dass sie ihre Erfahrungen und Praktiken nicht mit anderen LGBTQ+-Betreuern teilen können“, erinnerte sich Julien Rougerie im November 2023 in Fugues eine „auserwählte Familie“-Facebook-Gruppe, deren Ziel es ist, ein ganzes Netzwerk aufzubauen und so zum Teilen zu ermutigen. Die Schulung „Making Aging Happy“ ist auf Französisch und Englisch verfügbar und richtet sich an alle Personen oder Organisationen in ganz Kanada. Am bekanntesten und am häufigsten angeboten wird sie jedoch in Quebec.
„Laurent McCutcheon und ich waren von der Angst getrieben, dass die Ältesten unserer Gemeinden mit zunehmendem Alter in den Keller zurückkehren würden, und so entstand dieses Programm“, erinnert sich Martine Roy, Regionaldirektorin für die Entwicklung von 2SLGBTQ+ Quebec & Eastern Canada Angelegenheiten für die TD Bank Group (auch Präsident des LGBT Purge Fund und ehemaliger Präsident der Fondation Émergence).
Ab 2020 beteiligte sich die TD Bank Group daher, geleitet von ihren Werten Vielfalt und Inklusion, an der Finanzierung des Programms. „Als ich im Jahr 2020 ankam, spendete TD 60.000 US-Dollar an die Stiftung, um Making Aging Happy zu unterstützen“, fährt Martine Roy fort. „Dies ist ein Beispiel, dem andere Unternehmen folgen könnten, denen wir dieses Programm bekannt machen müssen. Ich würde sie auch gerne treffen, um mit ihnen über das Programm zu sprechen und sie einzuladen, es finanziell zu unterstützen. »
Das Programm, das teilweise dank der Beteiligung von Freiwilligen funktioniert, die unter der Leitung von Julien Rougerie Schulungen durchführen, könnte von einer breiteren Finanzierung als den von den Regierungen gewährten Zuschüssen erheblich profitieren. Das Wohlergehen der ältesten Mitglieder unserer Gemeinschaften steht auf dem Spiel.
INFO | https://www.fondationemergence.org/pourquevieillirsoitgai
https://www.td.com/ca/en/businesses/small-business/businesses-2elgbtq
