Überraschender eintägiger Streik der SAQ-Mitarbeiter

Die rund 5.000 Mitarbeiter der Société des alcools du Québec (SAQ) starteten am Montag erneut einen überraschenden eintägigen Streik und beklagten die anhaltende „Sackgasse“ am Verhandlungstisch.

Dies ist der fünfte überraschende Streik von Mitarbeitern, die der Union of Store and Office Employees angeschlossen sind. SAQ.

Der heutige Streik ist von strategischer Bedeutung, da die Filialen am Montag Lieferungen aus den Lagerhäusern erhalten. Lagerarbeiter SAQ sind nicht Mitglieder derselben Gewerkschaft; Sie streiken daher nicht.

Die Gewerkschaft hat ein 15-tägiges Streikmandat, das sie zu gegebener Zeit ausüben muss. Im April fanden bereits zwei Streiktage statt, im Oktober zwei weitere.

Trotz des Streiks ist die Geschäftsführung der SAQ sagte, dass mehrere von Führungskräften betriebene Filialen seit Mittag geöffnet seien.

Unterdessen versammelten sich am späten Vormittag Hunderte Gewerkschaftsmitglieder im World Trade Center in Montreal, um gegen das langsame Tempo der Verhandlungen zur Verlängerung ihres Arbeitsvertrags zu demonstrieren.

Wir sind hier, damit die Verhandlungen beginnen und endlich stattfinden können, auch weil wir seit fast zwei Jahren verhandeln. Wir müssen zu einem Schluss kommen.

Seit Monaten stocken die Verhandlungen über die Frage der Gehälter, der Gruppenversicherung und der Zahl der Teilzeitstellen im Unternehmen.

Die Verhandlungen zwischen den Parteien dauern an; Ein weiteres Treffen sei ebenfalls für Dienstag geplant, sagte Lisa Courtemanche, Präsidentin der Gewerkschaft.

Der Ball liegt beim Arbeitgeber. Er hat derzeit alles in der Hand, um eine Lösung zu finden. Wir sind seit 22 Monaten in Verhandlungen; Das setzt ihn unter Druck, den muss er jetzt haben, um den Verbrauchern das Weihnachtsfest nicht zu „vermasseln“.fügte Lisa Courtemanche während der Kundgebung in der Innenstadt von Montreal hinzu.

Wir haben einige Zugeständnisse bei der Arbeitsorganisation und der Flexibilität gemacht SAQ. Es ist Zeit [pour la partie patronale] um die Bemühungen anzuerkennen, die wir in dieser Verhandlung unternommen haben, indem wir den Stellenabbau begrenzten, unsere Beschäftigungsuntergrenze schützten und die uns geschuldeten Beträge bezahltenerklärte Frau Courtemanche vor der Versammlung.

Trotz der Bemühungen der Manager bleiben viele Filialen in Quebec am Montag geschlossen. Am letzten Streiktag, dem 18. Oktober, waren nur noch etwa sechzig Filialen geöffnet.

Wir hoffen, dass wir uns vor Weihnachten einigen könnensagt die Präsidentin der Confederation of National Unions (CSN), Caroline Senneville. Um zu verhandeln, braucht es guten Willen, Offenheit und Zuhören. Wir können nicht von einem Ultimatum zum nächsten navigieren.

Bezahlen Sie vor den Feiertagen

Das Management wiederum sagt, es wolle die Situation noch vor den Feiertagen klären.

Sie sagte jedoch, sie sei enttäuscht darüber, dass Gewerkschaftsmitglieder beschlossen hätten, den Job aufzugeben, während die Verhandlungen noch andauerten. Am Dienstag muss eine Sitzung stattfinden.

Seit den Streiktagen vom 17. und 18. Oktober haben wir mehrere Treffen zum monetären Aspekt abgehalten, und obwohl es noch ein langer Weg ist, eine gemeinsame Basis zu finden, wurden die Diskussionen fortgesetzt. Da die Feiertage näher rücken, bekräftigen wir unseren Wunsch, diese Vereinbarung zu lösen, um sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Kunden zur Normalität zurückzukehren.

Das Management hofft, dass Kunden, die dennoch eine Filiale aufsuchen, nicht unter den Auswirkungen des Arbeitskonflikts leiden müssen. Wir hoffen auch, dass dieser Streiktag mit Respekt verläuft und dass die Erfahrungen der Kunden, die sich heute für einen Besuch in unseren Filialen entscheiden, unseren Werten und Standards gerecht werden, die uns leiten.

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Vorschläge

Die Gewerkschaft fordert vor allem eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Teilzeitbeschäftigte sowie eine verbesserte Versicherung und einen besseren Zugang dazu. Etwa zwei Drittel der Mitarbeiter der SAQ Nach Angaben der Gewerkschaft arbeiten sie in Teilzeit und brauchen ein Dutzend Jahre, um eine Festanstellung mit stabilen Arbeitszeiten und Löhnen zu bekommen.

Die Arbeitnehmer fordern den Schutz der Zahl der Festanstellungen, die etwa 30 % der Belegschaft betreffen würden.

Es ist immer noch erstaunlich zu sehen, dass man, wenn man bei McDonald’s arbeitet, schneller Zugang zu Versicherungen hat, als wenn man dort arbeitet SAQobwohl es immer noch ein staatlicher Konzern ist, der in Quebec mehr als eine Milliarde Dollar einbringtbedauert Caroline Senneville von der CSN.

Die jüngste von der vorgeschlagene Erhöhung SAQ liegt über sechs Jahre bei etwa 16,5 %, was die Gewerkschaft für zu niedrig hält. Er unterbreitete ein Gegenangebot von 20 % über fünf Jahre. Zum Vergleich: Die Gemeinsame Front des öffentlichen Sektors erzielte mit Anti-Inflations-Vorkehrungen innerhalb von fünf Jahren einen Anstieg von 17,4 %.

Seit fast zwei Jahren verhandeln SEMB-SAQ–CSN und der staatliche Konzern über einen neuen Tarifvertrag. Die Mitarbeiter sind seit dem 31. März 2023 ohne Arbeitsvertrag.

Mit Informationen von The Canadian Press