Er war seit 16 langen Jahren im Amt.
Am 8. Juli 2023 ein Supermarktmitarbeiter Mercadona in Albacete (Spanien) beschlagnahmte ein Paket, das nach Schließung in den Müll geworfen werden musste. Darin befanden sich am selben Tag hergestellte Kroketten im Wert von 4,20 Euro, die jedoch keinen Käufer fanden. Mit Ausnahme dieses Mitarbeiters, der eines der Kroketten vor dem Abfall „rettete“, bevor er die anderen wegwarf.
Das Problem ist, dass die Regeln von Mercadona klar sind: Alle von einem Mitarbeiter verzehrten Lebensmittel müssen im Voraus bezahlt werden. Auch wenn das betreffende Lebensmittel weggeworfen werden sollte.
16 Jahre guter und treuer Dienst
Infolgedessen wurde der Mitarbeiter am darauffolgenden Montag entlassen und anschließend entlassen. „wegen schwerwiegender Verfehlung“. Er erhielt somit eine Abfindung in Höhe von 944,38 Euro. Ende einer Geschichte von 16 Jahren guter und treuer Dienste? Sicherlich nicht. Die Angelegenheit wurde vor Gericht fortgesetzt. Und nachdem der spanische Einzelhandelsriese in erster Instanz verloren hatte, verlor er am 15. Oktober erneut vor dem Obersten Gerichtshof von Kastilien-La Mancha.
Bevor die Kroketten in den Müll geworfen wurden, schnappte sich der Mitarbeiter eine und aß sie. Er wurde wegen „Betrugs, Untreue oder Vertrauensmissbrauchs“ und „Diebstahl, Diebstahl oder Unterschlagung“ aus dem Unternehmen entlassen. Für den Richter ist es unzulässig. Der Mitarbeiter verdient 40.000 Euro https://t.co/HhSkD0hZEL
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Nach Ansicht der spanischen Justiz kann dieser Grund nicht als schwerwiegender Grund angesehen werden „Bis zur schlimmsten Sanktion in der Arbeitswelt“. Mercadona hätte eine Verwarnung und eine Geldstrafe erhalten müssen, zumal der betreffende Mitarbeiter nach Angaben von El País eine einwandfreie Dienstzeit vorweisen konnte. Und einige Kollegen gaben auch zu, Lebensmittel gegessen zu haben, die für den Müll bestimmt waren, ohne dafür zu bezahlen.
Mercadona wurde daher wegen ungerechtfertigter Entlassung verurteilt. Die Supermarktkette hatte die Wahl, ihren Mitarbeiter wieder einzustellen oder ihm eine Entschädigung in Höhe von 40.000 Euro zu zahlen. Mercadona entschied sich für die zweite Option.
