Ruben Amorims strahlendes Lächeln soll einen Neuanfang bei Manchester United ankündigen, doch das Chaos hinter den Kulissen erzählt eine andere Geschichte. Der Club steht vor erheblichen Turbulenzen, da die Moral der Mitarbeiter aufgrund einer drohenden Welle von Entlassungen sinkt und bis zu 250 Stellen gefährdet sind.
Es bleibt die Frage in aller Munde, ob diese Mitarbeiter unglückliche Opfer der unüberlegten Entscheidungen des ehemaligen Managers und der unzureichenden Rekrutierungsstrategie des Clubs sind.
Seit Amorim letzten Februar die Kontrolle über 27,7 % des Klubs von der Glazer-Familie übernommen hat, wurde er mit der Renovierung des Fußballbetriebs beauftragt, während die amerikanischen Eigentümer sich scheinbar zurückhielten und sich damit zufrieden gaben, die finanziellen Früchte zu ernten.
Als Sir Dave Brailsford, ein vertrauenswürdiger Mitarbeiter von Amorim, hinzugezogen wurde, zog er die Augenbrauen hoch. Bisher sind seine Rolle und seine Beiträge unklar, abgesehen davon, dass er Mängel innerhalb des Vereins aufzeigt.
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Eine der ersten Beschwerden von Brailsford betraf den nicht gerade idealen Zustand des Arbeitsbereichs der IT-Abteilung in den Trainingseinrichtungen, bei dem es sich, wie sich herausstellte, um ein MUTV-Studio handelte – ein klares Zeichen für das im Club vorherrschende Missmanagement.
Die Saga um den ehemaligen Cheftrainer Erik ten Hag war alles andere als dramatisch und gilt als eine der gescheiterten Amtszeiten als Manager seit dem Rücktritt von Sir Alex Ferguson vor mehr als einem Jahrzehnt. In einer unerklärlichen Abfolge von Ereignissen wollte der Verein ihn ohne einen brauchbaren Ersatz entlassen, forderte seine weitere Anwesenheit, verlängerte seinen Vertrag und investierte viel in ein neues Trainerteam, zusätzlich zu einer riesigen Investition von 172,1 Million Pfund für den Transfer Markt.
Wir haben gerade erst 11 Spiele in der aktuellen Saison hinter uns und die Hierarchie von United dürfte erneut neu ausgerichtet werden, obwohl dies mit erheblichen finanziellen Kosten verbunden ist, die mit dem Abgang von Mitarbeitern und einer Abgangsgebühr für Amorim verbunden sind.
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Während die Unzufriedenheit zunimmt, ist das Schuldzuweisungsspiel in der Vereinsführung bereits in vollem Gange, da Vorstandsmitglieder sich fragen, wie der Verein in eine so prekäre Lage geraten ist.
Sir Jim Ratcliffe distanzierte sich von dem Streit und erklärte, dass die Verantwortung für die Zukunft von Ten Hag mit der neuen Führungsspitze bei ihnen liege.
Zu dieser neuen Führungsgruppe gehören Omar Berrada, der neue CEO von Manchester City, sowie Dan Ashworth, ein Sportdirektor, der für seine Erfolge mit begrenztem Budget bei Teams der unteren Divisionen bekannt ist, und Jason Wilcox, der technische Direktor, der für die Definition verantwortlich ist Spielphilosophie des Vereins.
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Natürlich wirft ihr erheblicher Einfluss auf die üppigen Ausgaben des Klubs in diesem Sommer, die noch keine spürbaren Verbesserungen auf dem Platz hervorgebracht haben, Fragen auf.
Ein verwirrender Transfer war die Verpflichtung von Joshua Zirkzee aus Bologna für 36,5 Millionen Pfund, ein Spieler, den Ten Hag nicht unbedingt haben wollte. Er kam mit Übergewicht an und hat seit seiner Ankunft nur ein Tor geschossen.
Eine weitere seltsame Wendung war, dass Leny Yoro bei seiner medizinischen Untersuchung vor einem geplanten 42-Millionen-Pfund-Transfer ein Problem mit dem Mittelfußknochen aufgedeckt hatte und sich kurz darauf selbst eine Verletzung am Mittelfußknochen zugezogen hatte, was seine Rückkehr zum Training bis zur aktuellen Länderspielpause verzögerte.
Die Vereinsfunktionäre sind sich nicht sicher, warum Bayern München sich von den Verteidigern Matthijs de Ligt und Noussair Mazraoui für zusammen 51,3 Millionen Pfund trennen würde, was sich auf 59,5 Millionen Pfund erhöht, wenn sie so außergewöhnlich wären wie angekündigt.
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Manuel Ugarte, der 42,2 Millionen Pfund teure Neuzugang von Paris Saint-Germain, ist der einzige Neuzugang, der wahrscheinlich einen helleren Schatten auf das Team wirft, doch selbst seine Fähigkeiten könnten in Frage gestellt werden, wenn er Schwierigkeiten hat, Scott McTominay zu übertreffen, der dabei ist Tolle Form in Neapel.
Die finanziellen Kosten werfen einen Schatten auf Amorims potenzielle Fähigkeit, im nächsten Transferfenster bedeutende Schritte zu unternehmen, insbesondere wenn er keine Spieler verkaufen kann, aber bereit wäre, ein Risiko für ein Talent einzugehen. Old Trafford in seinem aktuellen Zustand?
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All dies geschieht, während die Atmosphäre innerhalb des Clubs weiterhin angespannt ist und die Mitarbeiter im Zuge einer von Sparsamkeit getriebenen Säuberung mit brutalen Arbeitsplatzverlusten rechnen müssen. Betreuer und sogar Köche haben mit schrumpfenden Budgets und minimalem Personalaufwand Schwierigkeiten, die Bewirtungsstandards am Spieltag aufrechtzuerhalten.
Langjährige Mitarbeiter haben das Gefühl, ins Abseits gedrängt zu werden. Besonders besorgniserregend ist der Vorfall, bei dem ein 25-jähriger Vereinsveteran eine Gedenkuhr für seine Verdienste erhielt, diese ihm aber in einer Plastiktüte vom Sicherheitsdienst an der Rezeption wieder abnahm – Das ist sicherlich keine angemessene Hommage.
In der Zwischenzeit wurde ein preisgekrönter Journalist beauftragt, die Herrschaft von Sir Jim für ein demnächst erscheinendes Buch zu dokumentieren, in dem detailliert dargelegt wird, wie sie United aus ihrer Abwärtsspirale retten wollen.
