Pierre Roux ist Präsident der Association of Directors für die Dienste älterer Menschen (AD-PA), einer militanten Struktur, die zweitausend Direktoren in ganz Frankreich, beide der kollektiven Einrichtung, aber auch des Heimdienstes, vertritt. Sein Ziel: ihnen zu helfen, ihre Missionen mit älteren Menschen wie möglich zu erfüllen.
Von GravediggerDas Schockbuch von Victor Castanet, vor drei Jahren, kündigte die Regierung mit viel Kommunikation im EHPAD an. Was ist heute?
Erstens sollten Sie nicht beachtete Kontrollen und Inspektionen verwechseln. In Bezug auf die von der Regierung gestaunte Kontrollkampagne muss sie jetzt abgeschlossen sein und wir erwarten einen Bericht. Er sollte keine sehr degradierten Situationen in Bezug auf die Kriterien zeigen, die diese Kontrollen entwickelten. Sie haben letztendlich das Stigma insbesondere über den gesamten Sektor geworfen. Wenn es in einem Restaurant Funktionsstörungen gibt, kontrollieren Sie nicht alle Einrichtungen, oder? Diese Kampagne schien nicht gerechtfertigt, ziemlich inakzeptabel.
Andererseits ist es völlig legitim, dass Inspektionen fleißig sind. Zum Beispiel, wenn Dokumente, die wir an die Preis- und Kontrollbehörden senden, Anomalien enthüllen. Eine Inspektion kann natürlich durch Familienmitglieder, Bewohner, Mitarbeiter oder soziale Konfliktbeschwerden verursacht werden.
Nach dem erneuten Auftreten bewährter Fakten der Misshandlung hat es nie aufgehört. Wie kann man es erklären?
Es gibt drei Formen der Misshandlung. Die gewöhnliche Misshandlung einer Person, die in diesem Sektor arbeitet, der nichts damit zu tun hat und das muss ausgeschlossen werden. Institutionelle Misshandlung, dh ein Establishment, das eine Dysfunktion, deren Buch von Victor Castanet das Bestehen zeigt und zu dem es zur Behebung erforderlich ist. Aber wie die Kontrollkampagne schlussfolgert, sind diese nicht die zahlreichsten: Die überwiegende Mehrheit der Einrichtungen ist im Vergleich zu den ihnen gegebenen Mitteln sehr gut.
Und hier kommt die dritte Form ins Spiel: Systemische Misshandlung. Das System, in dem wir uns entwickeln, berücksichtigt nicht die Mittel, um auf den Respekt, das Gesetz und die Würde der Menschen zu reagieren, sobald sie ältere Menschen, krank und behindert sind, dass sie zu Hause oder in der Gründung leben. Das Problem ist da und solange es nicht behandelt wurde, lohnt es sich nicht, den Wald mit dem Baum zu verbergen!
-Wird die Ernennung eines Autonomieministers Ihnen wahrscheinlich Hoffnung geben?
Ein Minister ist eine gute Sache. Dass die Frage des großen Alters berührt wird, ist eine gute Sache. Wenn wir jedoch zurückblicken, erinnern wir uns jedoch, dass im Jahr 2006 nach der Hitzewelle von 2003 ein wichtiger Solidaritätsplan erstellt wurde. Es sollte zu erheblichen Positionen von Positionen führen und es ermöglichen, acht volle Zeitäquivalente für zehn Einwohner zu haben.
Fast zwanzig später sind wir noch sechs. Und seitdem gab es viele Berichte, aber nur wenige Eingaben! Die Behörden haben die Realitäten der Lebensbedingungen behinderter und kranker Menschen in unserer Gesellschaft nicht berücksichtigt.
Was ist heute das tägliche Leben großer Altersfachleute?
Wir alle tun, was wir können. Die Realität ist jedoch ein schädlicher Mitarbeiterumsatz, zahlreiche Rücktritte des Direktors, 66% der Einrichtungen im Haushaltsdefizit. Daher leiden die Bewohner unter mangelnder Sorgfalt und Unterstützung. Sehr konkret bedeutet das, dass ein erschöpftes 100 -jähriges Jubiläum, der um 20 Uhr liegen muss, nicht vor 21.30 Uhr oder 22 Uhr aus Mitarbeitern sein kann … es ist schrecklich! Für die Person und auch für die Mitarbeiter, die sehr gut wissen, was zu tun ist, aber es kann es sich nicht leisten. Diese Realitäten des Lebens für einige und arbeiten für andere inakzeptabel und können nicht dauern.
