Mehr als die Hälfte der „kleinen Chefs“ zahlt weniger als den Mindestlohn

Tuesday 08th October 2024 03:43 PM

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– Florence, Leiterin einer Werkstatt, verdient bei 50 Arbeitsstunden pro Woche weniger als 1.400 Euro im Monat.

„Wir arbeiten immer mehr, um weniger zu verdienen“. Dies ist die traurige Beobachtung von Florence, Besitzerin einer Garage. Letztere prangert die finanziellen Schwierigkeiten an, mit denen sie seit mehreren Monaten konfrontiert ist. “Es ist der Abstieg in die Hölle. Jeden Monat nimmt uns der Staat immer mehr Sozialabgaben ab.“klagt sie gegenüber unseren Kollegen bei RMC. Mit 61 verdient der Manager etwas weniger als 1.400 Euro pro Monat für 50 Stunden Arbeit pro Woche. Ergebnis: Ihre beiden Mechaniker-Angestellten, die 35 Stunden arbeiten, verdienen mehr als sie.

Der Fall Florenz ist leider alles andere als einzigartig. Laut einer Studie der Union of Independents and VSEs (SDI), die am Dienstag, dem 8. Oktober, von RMC vorgestellt wurde, 51 % der „kleinen Chefs“ weniger als den Mindestlohn zahlen. Mehr als die Hälfte der VSE-Manager erhielten daher im dritten Quartal 2024 eine Vergütung von weniger als 1.766 Euro brutto pro Monat. Eine steigende Zahl, da sie im Jahr 2023 in dieser Situation bei 47 % lagen.

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Für eine Kostenreduzierung

Laut dieser Umfrage geben 87 % dieser kleinen Chefs an, dass sie kein Personal suchen, vor allem wegen der Höhe der Gehaltskosten (53 %), aber auch wegen „der Wirtschaftslage“ (44 %). 98 % derjenigen, die Personal einstellen, sind der Meinung, dass dies der Fall ist „sehr schwierig, Personal zu finden“.

Angesichts dieser besorgniserregenden Situation fordert die SDI den Staat auf, seine Gebühren zu senken, insbesondere für das während der Covid-19-Krise aufgenommene Darlehen. „Einer unserer Vorschläge wäre, die Zahlung dieses staatlich garantierten Darlehens zu strecken, was es diesen Unternehmen ermöglichen würde, sich zurechtzufinden ein bisschen Geld und ein bisschen Luft»erklärt Jean-Guilhem Darré, Generaldelegierter, unseren Kollegen. Für den Zusammenschluss von Unabhängigen und VSEs besteht dringender Handlungsbedarf, da es zu freiwilligen Einstellungsaktivitäten gekommen ist um 10 % erhöht im Vergleich zum letzten Jahr.