Natasha Soobiah, diese Frau, die vor zwei Wochen bei einem Brand in Trois-Rivières ums Leben kam, arbeitete zum Zeitpunkt ihres Todes im Homeoffice. Radio-Canada hat erfahren, dass seine Familie nun von der Commission for Standards, Equity, Health and Safety at Work (CNESST) entschädigt werden könnte.
Am 17. Oktober blieb die 45-jährige Mutter in den Flammen eines Wohnhauses in der Rue des Prairies im Sektor Cap-de-la-Madeleine gefangen. Sie arbeitete seit mehreren Monaten für Desjardins und erledigte Aufgaben im Haus ihrer Familie.
Angehörige der Familie, die nach dem Brand eine Solidaritätsbewegung ins Leben gerufen hatten, wollen nun, dass sein tragischer Tod als Arbeitsunfall gewertet wird. Ich hoffe, dass Natasha Anspruch auf eine Entschädigung vom CNESST hat
sagt Bryan Tranquille, ein Freund der Familie. Sie arbeitete Vollzeit im Homeoffice. Es kann als Arbeitsunfall angesehen werden und eine Entschädigung für seine Waisenkinder wird eine große Hilfe sein.
Per E-Mail bestätigte die Sprecherin der Desjardins-Bewegung, Chantal Corbeil, dass das Unternehmen den CNESST benachrichtigt habe und mit ihm zusammenarbeiten werde, und erklärte, es bekunde seine Solidarität mit der Familie.
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Was sagt das Gesetz?
Kann der Tod von Natasha Soobiah als Arbeitsunfall gewertet werden?
Seit der Verabschiedung des Gesetzes zur Modernisierung des Arbeitsschutzes am 6. Oktober 2021 gilt der Ort, an dem Telearbeit stattfindet, als Arbeitsstätte.
Um als Unfallakte behandelt zu werden, muss jede Situation anhand von drei Kriterien analysiert werden, erklärt Ophélie Vincent, Anwältin und Rechtspopulistin bei Éducaloi. Zunächst muss überprüft werden, ob die Person zum Zeitpunkt des Unfalls, der die Verletzungen oder den Tod verursacht hat, erwerbstätig war.
fügt sie hinzu. Es muss auch ein Unfall passieren, und ein Unfall ist laut Gesetz ein unvorhergesehenes und plötzliches Ereignis. Und das dritte Kriterium: Der Unfall muss sich während der Arbeit ereignen.
Einige Fälle von Unfällen während der Telearbeit wurden vor Gericht verhandelt, da es sich jedoch um ein relativ junges Phänomen handelt, wird derzeit an der Rechtsprechung gearbeitet. Es ist in der Entwicklung
sagte Ophélie Vincent. Die Gerichte beginnen, es zu akzeptieren, also wird es auch immer klarer definiert.
Das Gericht erkannte an, dass die gleichen Gesundheits- und Sicherheitspflichten gelten, unabhängig davon, ob man im Büro, persönlich oder im Homeoffice arbeitet.
Im Fall von Natasha Soobiah bestätigt das CNESST, dass es über die Situation informiert wurde und derzeit bestimmte Schritte unternimmt, um zu überprüfen, ob das Gesetz anwendbar ist.
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Seit 2020 haben in Quebec mehr als 800 Arbeiter ihr Leben verloren. Es ist unmöglich zu wissen, wie viele von ihnen während der Telearbeit starben, da das CNESST diese Daten nicht zählt.
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Nach unseren Informationen würde der Fall von Natasha Soobiah jedoch als Ausnahmesituation betrachtet und behandelt werden.
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