Brief des Tages: Macht Arbeit noch Sinn?

Genf, 29. Oktober

Wer bin ich? Wohin gehe ich? Jeder versucht, seine eigenen Antworten zu finden oder nicht; Dennoch suchen wir alle nach einem Sinn. Wie sieht es beruflich aus, macht die Arbeit in der postmodernen Welt noch Sinn?

In der Vergangenheit war Geschwindigkeit kein primärer Faktor; Der Primärsektor hing von den Jahreszeiten ab, der Handwerker stellte das bestellte Objekt sorgfältig her, der Kaufmann kannte seine Kundschaft, das heißt, es gab kaum eine Vorstellung, die einen interessierte.

Mit der wissenschaftlichen Arbeitsorganisation wird Zeit zu Geld. Um mehr zu verdienen, müssen wir das Tempo beschleunigen, indem wir eine ununterbrochene Fließbandarbeit einführen. Verkehr und Dienstleistungen entwickeln sich, um Massenprodukte schnellstmöglich zu verkaufen, bezahlter Urlaub wird eingeführt, um den menschlichen Apparat zu schonen, und der Tourismussektor erscheint als Ventil für Unterhaltung. Chaplins Modern Times, die Bedeutung verblasst.

Dies reicht jedoch nicht aus; Wir müssen optimieren, indem wir jeden Moment der Aktivität „finanzieren“ und die Kosten komprimieren: ständige Berichterstattung, ständige Umstrukturierungen von Unternehmen und räumliche Streuung von Produktionswerkzeugen durch Unteraufträge. Quantifizierte Ziele und die Entkörperlichung des Managements, also der Arbeit, sterben aus, und mit der KI, die den menschlichen Faktor aus dem Produktionszyklus entfernt, wird dies bald der Vergangenheit angehören, genau wie die Götter.

Sollen wir das System verlassen, um einen Sinn zu finden, es auf irgendeine Weise aufgeben, oder sollten wir es weiterentwickeln und versuchen, dem Menschen die Kontrolle über das Spiel zu geben? Es liegt an jedem, zu antworten!

Olivier Ballissat, Arbeitgebersekretär im Ruhestand

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