das Wesentliche
In der Gemeinderatssitzung vom 31. Oktober 2024 beschlossen die gewählten Beamten die Befreiung von Sonntagsruhe und Feiertagen für Einzelhandelsmitarbeiter sowie die Einrichtung einer Sonderfunktions- und Einsatzvergütung für den Bereich der Kommunalpolizei.
„Es wird Sie nicht überraschen, aber ich stimme dagegen.“ Während des Gemeinderats am 31. Oktober in Decazeville berieten gewählte Beamte über die Ausnahme von der Regelung der Sonntagsruhe und gesetzlichen Feiertage für Einzelhandelsmitarbeiter für das Jahr 2025, „angesichts der von den Kaufleuten im Rathaus geäußerten Wünsche“.
Sollte diese Ermächtigung 12 Tage pro Jahr nicht überschreiten, war nur der aus der Minderheit gewählte Pascal Mazet dagegen. „Seit der Umsetzung des Macron-Gesetzes ist die Arbeit an Sonn- und Feiertagen weit verbreitet. Aber es ist erwiesen, dass dies weder den Arbeitnehmern noch den Verbrauchern noch den Unternehmen etwas bringt.“
Er erklärt auch: „Wenn ein Händler tätig werden möchte, ist es seine Entscheidung, und ich respektiere sie. Aber es ist sicherlich nicht die seiner Mitarbeiter, die nichts mehr davon haben. Es ist ein Tag, der reserviert werden muss.“ für die Kinder, die Freizeitgestaltung oder einfach zum Ausruhen.“
Umsetzung der Sonderfunktions- und Einsatzzulage für den kommunalen Polizeibereich
Diesmal stimmten die gewählten Amtsträger einstimmig für die Einrichtung der ISFE, der Sonderfunktions- und Engagementzulage für den kommunalen Polizeisektor. Dieses Programm, das der Verbesserung der Karriere von Agenten dient, hat einen festen Anteil, der monatlich in Höhe von 23 % für kommunale Polizeidirektoren, 22 % für Abteilungsleiter, 20 % für Agenten und 20 % auch für Landschützer gezahlt wird .
Die Vergütung hat aber auch einen variablen Anteil, der „das berufliche Engagement und die Art der Ausübung berücksichtigt“. […] innerhalb der Grenze von 50 % der vom Beratungsgremium festgelegten Obergrenze.“ Dieser Anteil wird daher auf 4.750 Euro für Direktoren, 3.500 Euro für Chefs, 2.500 Euro für Agenten und maximal 2.500 Euro pro Jahr für die Landesgarde festgelegt.
Der ISFE wird vollständig im Rahmen des Krankheitsurlaubs, der 3 Monate nicht überschreiten darf, beibehalten und dann für die folgenden 9 Monate um die Hälfte gekürzt. Jahresurlaub, Berufskrankheiten, Dienst- und Arbeitsunfälle haben keinen Einfluss auf die Auszahlung der Entschädigung.
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