ARBEITSBEZIEHUNGEN. Der Sonderschlichter des Bundes hat beschlossen, die Schlichtung zwischen Canada Post und der Union of Postal Workers (CUPW) vorübergehend auszusetzen. Dies gab Bundesarbeitsminister Steven MacKinnon in einer Veröffentlichung auf X bekannt.
„Nach mehreren Tagen intensiver Verhandlungen [le médiateur spécial] ist der Ansicht, dass die Parteien in entscheidenden Fragen noch zu weit voneinander entfernt sind, als dass eine Mediation zum jetzigen Zeitpunkt fruchtbar wäre“, schrieb er.
„Diese Pause in den Vermittlungsaktivitäten wird es den Parteien hoffentlich ermöglichen, ihre Positionen neu zu bewerten und mit neuer Entschlossenheit an den Verhandlungstisch zurückzukehren. Ich habe beide Parteien gebeten, mich heute in meinem Büro zu treffen. Sie werden darüber informiert, dass sie, wie in allen Konflikten, die einzigen sind, die für die Folgen dieses Konflikts und seine Lösung verantwortlich sind“, fügt der Minister hinzu.
Die rund 55.000 Postmitarbeiter des Staatsunternehmens streiken seit dem 15. November. Briefe und Pakete werden nicht bearbeitet, mit Ausnahme staatlicher Zuwendungen.
Die Gewerkschaft fordert insbesondere eine Gehaltserhöhung von 24 % über einen Zeitraum von vier Jahren, während die Federal Crown Corporation 11,5 % anbietet und außerdem Flexibilität fordert, um besser mit der Konkurrenz zurechtzukommen, wie z. B. die Zustellung an sieben Tagen in der Woche.
Am Dienstagabend wies die Medienmanagerin der Canada Post, Lisa Liu, darauf hin, dass die Verhandlungen mit CUPW „stillstanden“ seien, während bei den Änderungen, die zur Sicherung der Zukunft des Staatskonzerns erforderlich seien, keine Fortschritte erzielt worden seien.
„Die Parteien arbeiten seit dem 18. November mit Hilfe eines Sondermediators zusammen, die Fortschritte beschränken sich jedoch auf Kleinigkeiten. Trotz der aktuellen Situation bleiben wir unserem Engagement für den Verhandlungsprozess treu“, sagte sie in einer Pressemitteilung.
Frau Liu erklärt, dass CUPW, nachdem es Vorschläge auf den Tisch gelegt habe, „im Paketsektor konkurrenzfähig zu sein, die kanadische Bevölkerung besser zu bedienen und das Umsatzwachstum anzukurbeln, das das Unternehmen dringend benötigt“, überhaupt nicht auf die Vorschläge reagieren werde Der Sondermediator berichtete ihnen.
CUPW behauptet seinerseits, dass der Arbeitgeber „die Tatsachen völlig verfälscht“. „Canada Post scheint zu versuchen, die öffentliche Meinung zu beeinflussen und die Bevölkerung gegen die Postangestellten aufzuhetzen, die immer ein tiefes Engagement für das Land und ihre Mitbürger gezeigt haben. Diese Ablenkung verzerrt nicht nur die Art der Verhandlungen, sie untergräbt auch die harte Arbeit und das Engagement der Postangestellten“, schrieb die Gewerkschaft am Dienstag.
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