LDas Ministerium rechnet mit 7.543 neuen Plätzen ab 2027, gemäß der Rahmenvereinbarung, die zwischen dem Ministerium für Hochschulbildung, wissenschaftliche Forschung und Innovation und dem Ministerium für Wirtschaft und Finanzen über die Umsetzung des Programms zur Erhöhung der Arbeitskräfte in der EU unterzeichnet wurde Tahraoui sagte, dass die Kosten für den Gesundheitssektor bis 2030 mehr als 3 Milliarden Dirham (MMDH) betragen würden der während einer den mündlichen Fragen gewidmeten Sitzung im House of Advisors sprach.
Was die Kategorie der Krankenpfleger und Gesundheitstechniker angeht, meldete der Minister im Jahr 2024 8.360 Ausbildungsplätze im Bachelor-Studiengang, was einem Anstieg von 206 % entspricht, während zwischen 2020 und 2024 680 Ausbildungsplätze im Master-Studiengang vorgesehen waren (353 %), und fügte hinzu, dass seine Die Abteilung plant, bis 2029 11.900 Bildungsplätze zu eröffnen.
Das Ministerium, fuhr er fort, prüft derzeit ein Projekt, das darauf abzielt, in Abstimmung mit der Regierung und den Sozialpartnern 16 Forschungsteams und 4 Forschungslabore für den Doktorandenzyklus an den Higher Institutes of Nursing and Health Technology Professions (ISPITS) zu schaffen Erhöhung der Zahl der Stellen für niedergelassene Fachärzte über einen Zeitraum von fünf Jahren, wobei jedes Jahr 100 Stellen für Vertragsärzte und 50 Stellen für Nicht-Vertragsärzte erhöht werden.
45 Gesundheitsfachkräfte pro 10.000 Einwohner bis 2030
Diese Maßnahmen würden es ermöglichen, von 18 Gesundheitsfachkräften pro 10.000 Einwohner im Jahr 2022 auf 45 Gesundheitsfachkräfte pro 10.000 Einwohner im Jahr 2030 zu steigen, was den Standards der Weltgesundheitsorganisation (WHO) entspreche, betonte er.
Der Minister erinnerte in diesem Sinne daran, dass die Regierung daran gearbeitet hat, das Gesundheitsangebot zu stärken und die Zahl der Arbeitskräfte in diesem Sektor zu erhöhen, und wies darauf hin, dass die Zahl der Haushaltsstellen, die für die Einstellung von Führungskräften im Gesundheitswesen vorgesehen sind, von 4.000 Stellen im Jahr 2019 auf geplante 6.500 gestiegen ist 2025, bei gleichzeitiger Stärkung der Zuständigkeiten der dezentralen Dienste des Ministeriums, durch die Delegation der Unterschrift für die Organisation regionaler Rekrutierungswettbewerbe seit dem Ende 2020.
Tahraoui wies auch darauf hin, dass die Stärkung der Zuständigkeiten dieser Dienste eine größere Flexibilität bei der Bewältigung des Defizits bestimmter Regionen in Bezug auf medizinisches und pflegerisches Personal und die Berücksichtigung der Besonderheiten jeder Region im Hinblick auf die Operationalisierung territorialer Gesundheitsgruppen ermöglicht .
Die Bereitstellung der erforderlichen Humanressourcen für Gesundheitseinrichtungen habe für jedes Gesundheitssystem Priorität, versicherte der Beamte und betonte, dass die Gestaltung und Umsetzung jeder Gesundheitspolitik von der Verfügbarkeit von Gesundheitsmanagern abhängt, die in der Lage sind, Gesundheitsdienste sicherzustellen, die den Wünschen der Bürger entsprechen.
(mit KARTE)
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