Mitarbeiter von Yann Barthès sprechen von echtem „Leiden am Arbeitsplatz“

Mitarbeiter von Yann Barthès sprechen von echtem „Leiden am Arbeitsplatz“
Mitarbeiter von Yann Barthès sprechen von echtem „Leiden am Arbeitsplatz“
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Ist die „coolste Show auf PAF“ wirklich die coolste? Vielleicht am Set, aber sicher nicht hinter den Kulissen, wenn wir einer Umfrage glauben, die am Montag, den 23. September 2024 veröffentlicht wurde von Telerama : Das Magazin berichtet von Fällen von „Leiden am Arbeitsplatz, schlechtem Management oder Mobbingvorwürfen“ innerhalb von Teams.

„Ein Unternehmen, das einen zerstören kann“

Laut einem ehemaligen Geschäftsführer (der lieber anonym bleiben möchte) ist die von Yann Barthès präsentierte und allabendlich von fast zwei Millionen Zuschauern verfolgte Show „ein verrücktes Unterfangen mit verrückten Ressourcen … das einen aber auch sehr leicht erdrücken kann.“

Um diese Punkte zu veranschaulichen, Telerama erwähnt die kürzliche Entlassung eines Grafikdesigners, der sich an der Bewegung der Zeitarbeiter im audiovisuellen Bereich beteiligte und für „etwas mehr als eine Stunde“ gestreikt hatte; schon am nächsten Tag teilte ihm seine Chefin mit, dass sie die Zusammenarbeit beenden würden, weil er „ihr Vertrauen missbraucht und die Sendung vom Vortag gefährdet“ habe.

Depressionen und Arbeitsgerichte

Bangumi, die vor dreizehn Jahren von Yann Barthès und Laurent Bon gegründete Produktionsfirma, lässt durch einen ihrer stellvertretenden Chefredakteure erklären, dass „das Wohlbefinden am Arbeitsplatz ein Thema ist, das von allen sehr ernst genommen wird“. Telerama Allerdings zitiert er einen Mitarbeiter, der unter Depressionen leide und „Einschüchterung und harsche, grundlose, öffentliche und unaufhörliche Kritik“ anprangere.

Unsere „Daily“-Datei

Noch immer laut TeleramaMindestens vier Mitarbeiter sollen ihre Streitigkeiten vor das Arbeitsgericht gebracht haben: zwei Journalisten und das Kolumnistenduo Éric und Quentin (das 2019 diskret ausschied). Diese Fälle sollen mit „gütlichen“ Verhandlungen und starken Vertraulichkeitsklauseln geendet haben.

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