„Ich ging mit einem Knoten im Magen zur Arbeit, bis ich mir eines Tages sagte, dass es nicht mehr möglich sei.„. Diese Aussage stammt aus einer Untersuchung der Zeitschrift Télérama, die am Montag, dem 23. September, veröffentlicht wurde.
Es handelt sich um einen Journalisten, der bei Bangumi angestellt war, der Produktionsfirma der auf TMC ausgestrahlten Sendung „Quotidien“. Dieses von Yann Barthès mitgegründete Unternehmen steht im Mittelpunkt dieser Akte, die das Leid der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz beleuchtet.
„Es ist ein verrücktes Unternehmen mit verrückten Ressourcen … aber es kann einen auch sehr leicht zerstören.„, unterstreicht ein anderer ehemaliger Mitarbeiter in den Kolumnen von Télérama. Die Untersuchung deckt mehrere Fälle von Druck und bestimmte Verstöße gegen das Arbeitsrecht auf.
So verlor beispielsweise ein ehemaliger Grafikdesigner, der eine Reihe befristeter Verträge hatte, plötzlich seinen Job, nachdem er an einem Streik teilgenommen hatte, um die Arbeitsbedingungen für Zeitarbeiter im audiovisuellen Sektor anzuprangern.
Laut Télérama verteidigt sich Bangumi mit dem Hinweis: „längere Zigarettenpausen„die Zusammenarbeit mit dieser Mitarbeiterin zu beenden. In dieser Untersuchung werden auch Fälle von Belästigung vorgebracht. Eine Mitarbeiterin hat nach einem Krankenstand beschlossen, ihr Abenteuer bei Bangumi nicht fortzusetzen. Sie gibt an, dass ihr Vorgesetzter „habe nicht mehr mit ihm gesprochen„und er hatte“zurückgezogen„seine Missionen“ohne jede Erklärung“.
Andere wiederum prangern den ständigen Druck auf Journalisten an.Es heißt siegen oder sterben“, vertraute ein Zeuge Télérama an. Laurent Bon, Mitbegründer des Unternehmens zusammen mit Yann Barthès, rechtfertigt sich seinerseits mit einem „Berufsleben„. „Wir sind weder eine Sekte noch eine Familie. Wir respektieren das Gesetz und haben bisher keine Verurteilungen. Wir haben ein normales Unternehmen. Wir müssen einen Alltag bewältigen, es ist hart und nicht jeder ist unbedingt dafür geeignet. Also begleiten oder führen wir etwas anderes“.
