Auchans jüngste Ankündigung zur Schließung mehrerer Filialen erschütterte die französische Einzelhandelslandschaft. Diese Entscheidung ist Teil eines umfassenden Umstrukturierungsplans, der darauf abzielt, die finanzielle Situation der Gruppe wiederherzustellen. Die Folgen dieser Strategie sind in mehreren Städten bereits spürbar und wirken sich sowohl auf Arbeitnehmer als auch auf Verbraucher aus.
Auchans Umstrukturierungsplan: Zahlen und Ziele
Auchan Retail France, eine Tochtergesellschaft der Elo-Gruppe, stellte am 5. November 2024 einen ehrgeizigen „Plan für die Rückkehr zum Wachstum“ vor. Dieses Projekt mit erheblichen Auswirkungen sieht Folgendes vor: Abbau von 2.389 Arbeitsplätzen von insgesamt 54.000 Stellen in Frankreich. Die Verteilung dieser Löschungen ist wie folgt:
- 784 Sitzplätze
- 915 Positionen in den Filialen
- 466 Stellen stehen im Zusammenhang mit der Schließung von Verkaufsstellen
- 224 Positionen in Heimlieferlagern
Diese Zahlen, die über den ursprünglichen Schätzungen der Gewerkschaften liegen, spiegeln das Ausmaß der Schwierigkeiten wider, mit denen die Marke konfrontiert ist. Auchan, das belegt den fünften Platz unter den französischen Distributoren Mit einem Marktanteil von 9 % versucht das Unternehmen, seine Aktivitäten angesichts des zunehmenden Wettbewerbs wiederzubeleben.
Die ersten Städte, die von den Schließungen betroffen sind
Von den 687 Auchan-Filialen in ganz Frankreich gelten etwa zehn als „unrentabel“ und müssen ihre Türen schließen. Obwohl die vollständige Liste noch nicht veröffentlicht wurde, vier Standorte sind bereits bestätigt :
| Ville | Abteilung | Geschäftstyp |
|---|---|---|
| Clermont-Ferrand Nord | Puy-de-Dôme | Hypermarkt |
| Woippy | Mosel | Hypermarkt |
| Bar-le-Duc | Maas | Hypermarkt |
| Aurillac | Cantal | Supermarkt |
Diese Verschlüsse zeigen das Auchans Wunsch, sich aus SB-Warenhausformaten zurückzuziehengelten als weniger an neue Konsumgewohnheiten angepasst. Darüber hinaus sind auch sechs kleinere Convenience-Stores von diesen Maßnahmen betroffen.
Anpassungsstrategien und Zukunftsaussichten
Angesichts dieser Umwälzungen setzt Auchan mehrere Initiativen um, um die sozialen Auswirkungen seines Plans abzumildern:
- Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umschulung
- Einführung des Umstufungsurlaubs
- Vorschlag für einen freiwilligen Ausreiseplan
- Schaffung von 114 Stellen in „Drive“-Aktivitäten
- Eröffnung von 205 Stellen in Supportfunktionen
Diese Maßnahmen sind Teil eines Umstellungsstrategie in Richtung E-Commerce und lokale Dienstleistungen. Auchan plant insbesondere, seine Lieferaktivitäten in „Fahrdiensten“ zu bündeln, einem boomenden Sektor im Massenvertrieb.
Diese Umstrukturierung findet in einem für Auchan schwierigen wirtschaftlichen Umfeld statt. Die Holdinggesellschaft Elo Groupe verzeichnete a Nettoverlust von fast einer Milliarde Euro in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024. Diese Ergebnisse sind eine Fortsetzung mehrerer Jahre mit negativen Ergebnissen und erinnern an die Herausforderungen, mit denen viele Unternehmen der Branche konfrontiert sind. Wie Auchan müssen sich auch andere große Konzerne an ein sich veränderndes wirtschaftliches Umfeld anpassen, wie der Fall von TotalEnergies zeigt, das mit rechtlichen und ökologischen Herausforderungen konfrontiert ist.
Auswirkungen auf die französische Einzelhandelslandschaft
Die Umstrukturierung von Auchan ist Teil einer umfassenderen Bewegung zur Umgestaltung des Massenvertriebssektors in Frankreich. Angesichts des veränderten Verbraucherverhaltens und des Aufstiegs des E-Commerce sind traditionelle Akteure gezwungen, ihre Wirtschaftsmodelle zu überdenken.
Der Ranking der wichtigsten französischen Distributoren verdeutlicht diese Wettbewerbsdynamik:
- E.Leclerc (24,1 % Marktanteil)
- Carrefour (21,4 %)
- Intermarché (17,4 %)
- System U (12,2 %)
- Auchan (9%)
In diesem Zusammenhang wird die Anpassungs- und Innovationsfähigkeit der Marken entscheidend für ihre Nachhaltigkeit sein. Die kommenden Monate werden für Auchan von entscheidender Bedeutung sein, da das Unternehmen die Wirksamkeit seines Umstrukturierungsplans unter Beweis stellen und gleichzeitig die Servicequalität für seine Kunden und das Vertrauen seiner Mitarbeiter wahren muss.
