ENTSCHLÜSSELUNG – Die über 50-Jährigen werden oft als Erste aus dem Unternehmen gedrängt, als Letzte eingestellt und erhalten kaum Unterstützung bis zum Ruhestand.
Frankreich altert wie seine europäischen Nachbarn. Ein Phänomen, das es insbesondere den Fortschritten in der Medizin zu verdanken hat, die es ermöglicht haben « Die Lebenserwartung hat in den letzten fünfzig Jahren um mehr als zehn Jahre zugenommen »betont Sibylle Le Maire, Gründerin des Club Landoy, einem Unternehmenskollektiv, das sich den Fragen des demografischen Wandels widmet.
Dieser Wandel bringt große gesamtgesellschaftliche Fragen mit sich, darunter auch die Stellung der Senioren im Unternehmen. Ihre Zahl nimmt weiter zu. Die Beschäftigungsquote der 55- bis 64-Jährigen erreichte im dritten Quartal 2024 60,8 %, einen historischen Höchststand. Im Vergleich zu einigen seiner Nachbarn hat Paris jedoch noch einen weiten Weg vor sich. In Deutschland und Dänemark steigt der Anteil auf 75 %. In Schweden, dem Champion der Twenty-Seven, waren es sogar 78 %.
Am Rande
Wenn Frankreich Fortschritte macht, « es verdankt es fast ausschließlich
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