Demographie –
Südkorea wird offiziell zu einer „sehr alten“ Gesellschaft
Aufgrund der extrem niedrigen Geburtenrate sind in Südkorea mittlerweile 20 % der Bevölkerung 65 Jahre und älter.
Heute um 6:19 Uhr veröffentlicht.
Es wird erwartet, dass die Bevölkerung Südkoreas bis 2067 auf 39 Millionen sinken wird, wobei das Durchschnittsalter voraussichtlich bei 62 Jahren liegt.
AFP
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Mit 20 % der Bevölkerung im Alter von 65 Jahren und älter ist Südkorea laut offiziellen Daten, die am Dienstag veröffentlicht wurden, zu einer „sehr alten Gesellschaft“ geworden, ein düsterer Trend aufgrund einer extrem niedrigen Geburtenrate.
Asiens viertgrößte Volkswirtschaft verzeichnete Ende letzten Jahres 0,7 Geburten pro Frau – eine der niedrigsten Geburtenraten der Welt und weit unter der Reproduktionsrate von 2,1, die zum Erhalt der aktuellen Bevölkerung erforderlich ist. Infolgedessen altert und schrumpft die Bevölkerung Südkoreas rapide.
Mittlerweile gibt es fast 10 Millionen Menschen im Alter von 65 Jahren und älter. Sie „machen 20 % der erfassten 51,2 Millionen Einwohner aus“, gab das Innenministerium am Dienstag in einer Pressemitteilung bekannt, die Südkorea wie Japan, Deutschland und Frankreich in die Kategorie der „sehr älteren Gesellschaften“ einordnet.
5 Millionen im Jahr 2008
Auch die Zahl der Senioren hat sich nach Angaben des Ministeriums seit 2008, als es nur fünf Millionen waren, mehr als verdoppelt. Dieselben Daten zufolge machen Männer 44 % dieser Bevölkerung aus.
Wenn der Staat Milliarden in die Förderung von Geburten investiert, insbesondere indem er Hilfen für das Einfrieren von Eizellen anbietet, haben diese Maßnahmen nicht die erwarteten Ergebnisse gebracht. Es wird erwartet, dass die Bevölkerung bis 2067 auf 39 Millionen sinken wird, wobei das Durchschnittsalter voraussichtlich bei 62 Jahren liegt.
Mehrere Faktoren
Südkoreas niedrige Heirats- und Geburtenraten hängen mit hohen Bildungskosten, steigenden Immobilienpreisen und einer wettbewerbsorientierten Gesellschaft zusammen, sagen südkoreanische Experten und machen es schwierig, gut bezahlte Jobs zu finden.
Ein weiterer Schlüsselfaktor ist laut Experten der doppelte Arbeitstag von Frauen, die neben ihrer Karriere nach ihrer Rückkehr den Großteil der Hausarbeit und der Kindererziehung übernehmen.
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