Die seit Anfang Dezember offizielle Schließung des Guéret-Standorts des Automobilzulieferers AMIS wird bis Ende Januar vierzig Mitarbeiter arbeitslos machen. Die Verhandlungen über den Arbeitsplatzsicherungsplan führten zu keiner Einigung.
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Am Dienstag, dem 7. Januar, konnten sich Gewerkschaften und Management vor dem AMIS-Hauptquartier in Montluçon nach stundenlangen Verhandlungen nicht auf die Frage der Abfindungsprämien einigen, die den 40 Mitarbeitern des Standorts Guéret gezahlt werden sollen, und insbesondere auf die supra -gesetzlicher Bonus.
Die 40 Mitarbeiter der AMIS-Fabrik in Guéret warten darauf, ihre Austrittsbedingungen, die Höhe der Abfindungsprämie und die Bedingungen für die Unterstützung bei der Arbeitssuche zu erfahren.
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© Fabrice Bidault
Zwei Tage später blockierten Creuse-Mitarbeiter teilweise Sendungen, um bessere Abflugbedingungen zu fordern.
Für diese Frauen und Männer, die dem Unternehmen fast drei Jahrzehnte lang treu geblieben sind, ist das nur eine gerechte Vergütung.
Der übergesetzliche Bonus, so wird uns gesagt, sei nicht möglich. Nach all den Jahren, in denen wir durch die Arbeitslosigkeit Geld verloren haben, hoffen wir immer noch auf eine Entschädigung.
Renaud Clavaud15 Jahre lang Werkstatttechniker bei AMIS
Nach der plötzlichen Ankündigung der Schließung am 6. Dezember 2024 kehrten die Mitarbeiter ohne große Hoffnung an ihren Arbeitsplatz zurück. Sie warten auf einen Abreisetermin, um vorausplanen zu können. „Mit diesem Mangel an Referenzen ist es am schwierigsten zu leben“, bezeugen mehrere von ihnen.
Renaud Clavaud, Werkstatttechniker seit 15 Jahren bei AMIS.
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Alle wollen danach erhobenen Hauptes gehen, manche mit 23 Dienstjahren.
-“Dieses Verfahren ist sehr schnell und kostengünstig. Wir müssen schnell handeln, um viele Menschen räumen zu können. Es geschieht, damit sich die Leute nicht beschweren müssen. In Guéret sind wir nicht in dieser Perspektive. Wir alle schaffen es, einander dabei zu unterstützen, voranzukommen und vielleicht etwas zu erreichen“, betont Séverine Vareillaud, Arbeitnehmer- und FO-Gewerkschaftsvertreterin.
Séverine Vareillaud, Arbeiterin am Amis-Standort in Guéret und FO-Gewerkschaftsvertreterin.
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Daher handelt es sich bei dieser Prämie um etwas, das über die gesetzlichen Verpflichtungen des Unternehmens hinausgehen würde.
Aber AMIS befindet sich in Konkursverwaltung, hat Schulden in Höhe von 50 Millionen Euro und einen Umsatz von 30 Millionen Euro und befindet sich in den letzten Jahren aufgrund der Krise im Automobilsektor im freien Fall.
Nach Angaben des Managements sind die Kisten leer.
Die Austrittsprämien sind das Ergebnis einer gesetzlichen Berechnung. Wir respektieren die Legalität. Es ist unmöglich, übergesetzliche Dinge zu tun. Wir haben kein Geld und irgendwann müssen wir aufhören, uns im Kreis zu drehen, Entscheidungen treffen und unsere Verantwortung wahrnehmen, sei es auf der Unternehmensseite oder auf der Mitarbeiterseite.
Philippe DufeutrelleGeneraldirektor von AMIS
AMIS A ALSO eingereicht Gestern, Mittwoch, den 8. Januar, wurde bei der Regionaldirektion für Wirtschaft, Beschäftigung, Arbeit und Solidarität (DREETS) ihr Plan zum Schutz der Arbeitsplätze vorgelegt… ohne Zustimmung der Gewerkschaften. Die Verwaltung etwa zehn Tage gießen donner Sohn avis.
Für Philippe Dufeutrelle, Generaldirektor von AMIS, war der Sozialplan aufgrund des Zusammenbruchs des Automobilmarktes „unvermeidlich und unerlässlich“.
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Wenn er Ost erwiderte, DER Verhandlungen werde es müssen fortfahren. Bei Annahme wird die Akte dem Richter des Handelsgerichts vorgelegt von Lyon, das eine Woche Zeit hat, seine Entscheidung zu treffen.
