Laut einer Studie weiß jeder zweite Franzose nicht, dass er Anspruch auf diese Entschädigung hat

Laut einer Studie von Unédic sind sich Menschen, die Anspruch auf Arbeitslosigkeit haben, in Frankreich nicht immer vollständig ihrer Rechte bewusst.

Um Anspruch auf eine Arbeitslosenversicherung zu haben, gelten mehrere Regeln sind zu respektieren. Laut Unédic ist sich jedoch jeder zweite Franzose seiner Rechte nicht vollständig bewusst.

Arbeitslosigkeit verändert ihre Zuschreibungsmethode

Als er noch Premierminister war, hauchte Gabriel Attal der Arbeitslosenunterstützung neues Leben ein. Tatsächlich hatte letzterer in einem Interview mit La Tribune du Dimanche die Gründung eines angekündigt „Seniorenbeschäftigungsbonus“.

Ziel dieses Systems ist es, Menschen dazu zu ermutigen über 57 Jahre alt zur beruflichen Tätigkeit zurückkehren. Indem ihnen ermöglicht wird, ihr neues Gehalt mit ihrem Arbeitslosengeld zu kombinieren.

So können Senioren, die einen Job annehmen, der weniger bezahlt als ihre vorherige Position, für ein Jahrüber ein Einkommen verfügen, das dem entspricht, was sie erhalten haben. Vor ihrer Zeit der Arbeitslosigkeit.

Zum Beispiel ein 57-jähriger Arbeitssuchender, der erhielt bisher 3.000 Euro brutto wird somit in der Lage sein, sein neues Gehalt aufzubessern. Mit Zuschlag.

Dieser Bonus, die einzige positive Maßnahme der Arbeitslosenversicherungsreform, wird jedoch mit einer Verschärfung der Zugangsbedingungen einhergehen. Und auch eine Reduzierung von die Dauer der Entschädigung.

Ab dem 1. Dezember 2024 müssen Sie Folgendes haben 8 Monate gearbeitet in den letzten 20 Jahren Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Im Vergleich zu 6 von 24 Monaten heute.

Neue Regeln für Begünstigte

Für Personen über 57 Jahre erhöht sich die erforderliche Tätigkeitsdauer auf 8 von 30 Monaten. Höchstdauer der Entschädigung wird ebenfalls verkürzt: von 18 auf 15 Monate für Personen unter 57 Jahren, mit einer zusätzlichen Kürzung um 25 %, wenn die Arbeitslosenquote unter 9 % bleibt.

Im Falle eines starken Rückgangs der Arbeitslosigkeit plant die Regierung daher, Maßnahmen einzuleiten noch restriktiver. Wenn der Satz auf 6,5 % sinkt, könnte die maximale Entschädigungsdauer um 40 % auf 12 Monate verkürzt werden.

Diese Änderungen zielen darauf ab, Vollbeschäftigung zu erreichen, mit potenziellen Auswirkungen auf mehr von 900.000 Menschenso Gabriel Attal. Darüber hinaus befürchten laut einer Studie von Unédic 75 % der Arbeitnehmer einen erheblichen Einkommensrückgang, wenn sie ihren Arbeitsplatz verlieren.

Bei den Arbeitssuchenden stellen 75 % eine Verschlechterung fest ihre finanzielle Situation seit sie arbeitslos geworden sind. Trotz dieser Bedenken erkennen 73 % der Befragten an, dass die Existenz eines Vergütungssystems ihre Angst vor Arbeitslosigkeit verringert.

Allerdings geben nur 40 % der Arbeitnehmer an, dass sie ihre Rechte im Schadensfall kennen Arbeitsplatzverlust. Darüber hinaus geben nur 30 % der Befragten an, sicher zu sein, Arbeitslosengeld beziehen zu können. Während 9 % glauben, dass es diese Hilfe nicht gibt.

So sind sich 61 % der Arbeitnehmer ihrer Rechte im Falle einer Arbeitslosigkeit nicht bewusst, was dies verdeutlicht ein besorgniserregender Mangel an Wissen. Auf die Frage nach der Höhe der Zulagen antworteten 36 % der Befragten richtig (zwischen 900 und 1.099 Euro).

Eine andere Wahrnehmung von Arbeitslosengeld

Allerdings überschätzen 37 % sie immer noch, ein leichter Rückgang im Vergleich zu 2023, als sie 35 % waren. in diesem Fall. Darüber hinaus macht die Studie ambivalente Wahrnehmungen deutlich.

Tatsächlich vermuten fast 37 % der Befragten Betrug zum Vergütungssystem. Und 36 % sind der Meinung, dass die Arbeitslosen „Hilfe beziehen“.

Darüber hinaus sind 47 % der Meinung, dass die Leistungsdauer zu lang sei. Habe das mitgeteilt diese durchschnittliche Dauer beträgt 10 Monate, dieser Satz sinkt auf 39 %.

Schließlich sind 46 % der Befragten der Meinung, dass die Zulage ein Hindernis für die Rückkehr in den Beruf darstellt. Eine Meinung, die auf 39 % sinkt, wenn man erfährt, dass jeder zweite Arbeitssuchende vorzeitig eine Stelle findet seiner Vergütung.