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Pflegeheim Châteauvieux: Die Wut der Mitarbeiter

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Wie wird die Zukunft des Pflegeheims Le Château in Châteauvieux aussehen? Höchstwahrscheinlich eine Schließung, aber das Gerichtsverfahren ist seit September ins Stocken geraten und die außerordentliche CSE wird ihre Stellungnahme nun erst am 21. Januar 2025 abgeben. Anschließend wird voraussichtlich am 21. Januar 2025 die Entscheidung des Vorstands getroffen und die Mitarbeiter informiert 27. Januar . In Châteauvieux kam es zu einer sehr schlimmen Wartezeit, die am Montag, dem 16. Dezember, zu einem Treffen im Pflegeheim zwischen der Leitung der Philanthropic Society, dem Eigentümer und den verärgerten Mitarbeitern führte. Dies belegen die Banner zur Begrüßung von François Labarthe, Generaldirektor der Philanthropic Society: „In Châteauvieux ist es zu alt, also schließe deine Augen“, oder sogar „ Wir fordern, dass auf diesem Treffen eine Entscheidung getroffen wird.“

Es ist ein völliges Unverständnis für die Mitarbeiter, dass ein Pfleger darum bittet, einen im Oktober gefällten Satz zu überdenken, der wie eine Beleidigung für das Pflegeheim klang: „ Das Schloss ist kein Juwel, das Schloss ist eine Kugel ». François Labarthe erklärt, dass dies nur das Gebäude betreffe: „Das Schlossgebäude ist in der Tat ein Problem und umfasst Sie überhaupt nicht. » Die Antwort der Mitarbeiter klang sofort: „Wir haben diese Situation satt, wir haben es satt, kein Date zu haben, wir haben es satt, Bewohner gehen zu sehen. Wir wollen nur, dass die Verhandlungen enden, damit wir uns woanders umsehen können. »

Das Management gibt an, dass der Kalender eingehalten und Treffen mit Mitarbeitern, dem CSE und Gewerkschaftsorganisationen abgehalten wurden. Doch am 6. Dezember forderte das Arbeitsministerium Änderungen am Entwurf des Arbeitsplatzschutzplans, insbesondere hinsichtlich der Form und der Begleitmaßnahmen. Die Philanthropische Gesellschaft ermutigt die Mitarbeiter von Châteauvieux, sich bei anderen Betrieben der Gruppe zu bewerben, da dort 130 Festanstellungen verfügbar sind, allerdings nicht im Umkreis von 350 km. Viele sollten sich daher woanders umsehen. François Labarthe präzisierte, dass den Arbeitnehmern nach Beginn der PSE und Beendigung der Tätigkeit eine Umstufungsentschädigung über einen Zeitraum von zwölf Monaten gewährt wird, was mehr ist, als das Gesetz vorschreibt.

„Die Schließung liegt nicht an der Qualität der Betreuung“

Die geplante Schließung des Pflegeheims ist nicht auf die Qualität der Betreuung zurückzuführen, sondern ist die Folge eines derzeit ungeeigneten Gebäudes, das erhebliche Investitionen erfordert, die von der Behörde nicht gefördert werden. Das Schloss wurde mit besonderen Auflagen vermacht, die seine Nutzung einschränkten. „ Die Philanthropic Society tätigte Investitionen, die man als unzureichend bezeichnen konnte, aber sie tätigte sie und deckte 20 Jahre lang die Defizite einer Einrichtung ab, die sich nie im wirtschaftlichen Gleichgewicht befand. Vor zehn Jahren haben uns das Ministerium und die regionale Gesundheitsbehörde unterstützt und es gibt immer noch einen Kredit, den wir zurückzahlen müssen.“gibt der Generaldirektor an. Ein Darlehen, das das Unternehmen alleine begleichen wird.

Persönlich gesehen ist die Realität so, dass einige Mitarbeiter einen neuen Job gefunden haben. Doch ohne die Schließung zu formalisieren, mussten sie ihre Posten räumen. Andere können nicht mit dem Training beginnen. Viele sorgen sich nicht nur um ihre Zukunft, sondern auch um die der Bewohner.

Nach mehreren Stunden des Treffens gingen alle in eisigem Schweigen getrennte Wege. Und die Mitarbeiter warten wieder einmal.

„Wir trennen Familien“

Die Tochter einer Bewohnerin erklärt, dass ihre Mutter in einer geschützten Wohneinheit von dieser Situation betroffen ist: „Wir sind immer noch dabei, die Nachrichten zu verdauen. Wir haben keine Maßnahmen ergriffen nicht von vornherein zu fliehen und uns selbst zu bewahren. Es ist ein einzigartiger Ort, der aus finanziellen Gründen zerstört wird und so Familien trennt. Für die Mitarbeiter sind es mehr als 30 Jahre Präsenz und wir zerstören eine Einrichtung, die fürsorglich und professionell war. Das ist institutioneller Missbrauch. »

Einer anderen Dame geht es ihrer 92-jährigen Mutter genauso. Wie können wir den Bewohnern erklären, dass es Veränderungen geben wird, dass sie ihre Betreuer und andere Bewohner, die nach Saint-Aignan, Blois oder Onzain gegangen sind, nicht mehr sehen werden? Es ist herzzerreißend für Familien und klare Bewohner. Einige Älteste rufen die Betreuer an, um nach ihnen zu sehen, und diese besuchen sie weiterhin, da die Bindung sehr stark ist.

Schließlich muss auch die kleine Katze Minette, die Begleiterin aller, umziehen. Einer der Mitarbeiter wird sich um sie kümmern.

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