Weitere Mitarbeiter der Canada Revenue Agency entlassen

Fast 300 Mitarbeiter der Canada Revenue Agency (CRA), die zu Unrecht die Canada Emergency Response Benefit (CERB) beantragt und erhalten haben, sind den neuesten Daten einer internen Untersuchung zufolge nicht länger bei der Behörde beschäftigt.

IchBOGEN im vergangenen Jahr eine Untersuchung eingeleitet, um Personen innerhalb der Organisation zu identifizieren, die möglicherweise betrügerisch Zahlungen von der PCU während ihrer Beschäftigung bei der Agentur. Es wurden 600 Fälle ermittelt, die weiterer Untersuchung bedürfen.

IchBOGEN nimmt jede Form von Fehlverhalten sehr ernst und ist fest entschlossen, die Integrität der kanadischen Steuer- und Sozialleistungssysteme zu schützenunterstützte dieBOGEN in einer Erklärung an Blutbild.

Dort PCU bot finanzielle Unterstützung für Menschen, die während der COVID-19-Pandemie ihre Beschäftigung oder ihr Einkommen aus selbstständiger Tätigkeit verloren hatten.

Zum 17. Juni 2024 werden 289 Mitarbeiter desBOGEN der beantragte und erhielt die PCU unangemessenerweise nicht mehr bei derBOGENteilte die Agentur mit. Die Bundesagentur veröffentlicht regelmäßig Updates zu diesen Entlassungen.

Jede Person, die nicht in die PCUdarunter Mitarbeiter derBOGEN Wer diese unberechtigterweise angefordert und erhalten hat, muss die Beträge zurückzahlen, sofern er dies nicht bereits getan hat.

IchBOGEN sagte außerdem, dass 135 Mitarbeiter, gegen die ermittelt wurde, am 23. August entlastet wurden.

Angesichts der Tatsache, dass dieBOGEN beschäftigt Menschen mit unterschiedlichen Beschäftigungsprofilen, wie z. B. befristete Verträge und Studentenverträge, einige Personen hatten Anspruch auf die PCUsagte die Agentur.

Die Gewerkschaft behauptet, dass dieAgentur Einkommen er ist stark

Der nationale Präsident der Gewerkschaft der Steuerbeamten, Marc Brière, ist der Ansicht, dass dieBOGEN verfolgte einen Ansatz autoritär in manchen Fällen.

Manche Menschen haben etwas Falsches getan und müssen dafür bezahlen. Andere wiederum haben es nicht getan, sagen wir mal, sie hatten böse Absichten.vertraute er an.

IchBOGEN nimmt dieses Thema sehr ernst. Es ist offensichtlich ein heikles Thema für den Ruf derBOGENWenn sie Zweifel hat, lässt sie es wagen.beklagte Marc Brière.

Er erklärt, dass einige der Entlassungen offensichtlich und schwer zu bekämpfen waren. Andere Mitarbeiter hatten jedoch Mildernde Faktoren und die Gewerkschaft reichte Beschwerden ein.

Wenn das PCU wurde gestartet, zunächst war es sehr verwirrender gestand. Die Umsetzung erfolgte innerhalb von drei Wochen. Manche Mitarbeiter, einige unserer Mitglieder, unterscheiden sich in keiner Weise vom Rest der Bevölkerung und wussten nicht, ob sie Anspruch darauf hatten.

Der Gewerkschaftsvertreter erinnert sich, dass es damals Mitarbeiter gab, die einen zweiten oder dritten Job hatten und dass einige, als sie diesen verloren, glaubten, sie hätten Anspruch auf die Entschädigung, weil sie dadurch Einkommen verloren hätten. In einigen Fällen erhielten die Mitarbeiter falsche Informationen von der Kundendienstabteilung derBOGENlaut Marc Brière.

Die Entlassungen betreffen nur einen kleinen Teil der rund 60.000 Menschen, die für dieBOGENsagte die Agentur.

Die Handlungen einiger sollten in keiner Weise die Ehrlichkeit und Integrität der Tausenden von Mitarbeitern derBOGEN die jeden Tag auf vorbildliche Weise im Dienste der Kanadier arbeiten.

Mit Informationen vonArthur White-Crummeyvon Blutbild Nachricht