Beschäftigen die renommiertesten französischen Kultureinrichtungen illegale Arbeitskräfte? An diesem Mittwoch, dem 16. Oktober, wurden drei diesbezügliche Klagen bei der Pariser Staatsanwaltschaft und eine vierte bei der Staatsanwaltschaft von Marseille wegen „unerlaubter Arbeitsleihe“ und „Verhandlungen“ eingereicht.
Das Louvre-Museum, das Palais de la Porte Dorée, die Börse der Parise-Pinault-Sammlung und das Mucem in Marseille werden von Sud-Culture für den zunehmenden Einsatz von Unteraufträgen verantwortlich gemacht. Gleichzeitig gaben die Anwälte an, dass sie sich auch an die Arbeitsaufsichtsbehörde gewandt hätten.
Seit mehreren Monaten mobilisieren Beschäftigte im Kultursektor angesichts der prekären Lage und der sich verschlechternden Arbeitsbedingungen. Die Gewerkschaft Sud-Culture führte daher eine Umfrage unter Mitarbeitern großer französischer Institutionen durch. Im Laufe der Monate „Es hat sich ein roter Faden herausgebildet: der eines Systems, das sich in zahlreichen Kultureinrichtungen der Abweichung vom Prinzip der Unterauftragsvergabe entwickelt hat“, erklärt er in einer Pressemitteilung.
Übermäßiges Outsourcing
Die Organisation beklagt die Tatsache, dass sich das Outsourcing auf fast alle für eine Kultureinrichtung charakteristischen Aufgaben ausgeweitet hat. „Anfangs beschränkt auf Sicherheits-, Wartungs- und Reinigungsdienste, werden mittlerweile Ticketing, Garderobe, Besucherempfang, Kulturvermittlung, Führungen und pädagogische Workshops an Subunternehmer vergeben.“ Südlicher Punkt.
Für Letzteres gilt „das erklärte Ziel“ ist die Befreiung der Museen „Einschränkungen bei der Bewältigung logistischer Aufgaben“ und von „Kompensieren Sie die Beschäftigungsobergrenzen, die in den Haushaltstexten und im Kulturministerium festgelegt sind. (…) Diese Arbeitnehmer stehen im Wettbewerb, in Situationen der Unsicherheit und der Verschlechterung ihrer Arbeitsbedingungen, die aufhören müssen.“ prangert die Gewerkschaft an.
Der Louvre, das meistbesuchte Museum der Welt, hat dies angedeutet „Keine Informationen“ bezüglich einer solchen Beschwerde und „Kommentiere niemals“ eine mögliche laufende Untersuchung. Die Bourse de Commerce – Pinault und das Palais de la Porte Dorée reagierten nicht auf Anfragen von AFP. Was das Mucem betrifft, so ist das Marseiller Establishment davon überzeugt, dass eine ausgelagerte Dienstleistung im Rahmen öffentlicher Aufträge dies ermöglicht „Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter des Dienstleisters nicht den Mitarbeitern von Mucem untergeordnet sind.“ und dass es um Personalprobleme geht „werden direkt vom Dienstleister verarbeitet“, „ohne Intervention“ des Museums.
Für die Anwälte der Kläger, Me Thibault Laforcade, Juliette Bourgeois und Lucie Marius, „Mit der Einleitung dieser rechtlichen Schritte soll sichergestellt werden, dass die Justiz dieser illegalen Umgehung der Texte und Beschäftigungsobergrenzen durch Museen und ihre Vertragspartner endlich nachgeht.“. Sud-Culture ist der Ansicht, dass dieses „Outsourcing eine Praxis ist, die seit mehreren Jahren kulturelle Einrichtungen massiv beeinträchtigt: das Centre Pompidou-Metz (2010), den Louvre-Lens.“
(2012), das Palais de Tokyo (2012), das MuCEM (2013) die Louis Vuitton Foundation (2014)…“
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