Grafikdesigner | Stadt Magog

Möchten Sie kreative Herausforderungen in einem dynamischen Team annehmen? Wir suchen einen Grafikdesigner, der bereit ist, mit uns die Stadt Magog zum Strahlen zu bringen!

Welche Herausforderung erwartet Sie?
Unter der Leitung des Bereichsleiters Kommunikation spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung visueller Kommunikationsstrategien. Hier sind Ihre Hauptaufgaben:

• Entwerfen Sie grafische Materialien, um Informationen mithilfe verschiedener Kommunikationsmittel effektiv zu kommunizieren: Druck, Werbematerialien, Displays, digitale Medien usw.
• Unterstützen Sie kommunale Dienste bei der grafischen Gestaltung, die klare und wirkungsvolle Botschaften vermitteln muss.
• Stellen Sie die Einhaltung des Markenimages und der grafischen Standards der Stadt sicher und sorgen Sie für deren Entwicklung.
• Arbeiten Sie eng mit Mitgliedern des Kommunikationsteams zusammen, um die Konsistenz mit der gesamten Kommunikationsstrategie sicherzustellen.
• Tragen Sie zur Entwicklung des gesamten Kommunikationsplans der Stadt bei und leisten Sie Unterstützung.

Gefällt Ihnen das? Hier ist das Profil, das wir suchen:

• Ausbildung und Erfahrung : DEC oder AEC in Grafik oder Computergrafik mit 3 Jahren einschlägiger Erfahrung (oder gleichwertig).
• Technische Fähigkeiten : Kenntnisse der Adobe Creative Cloud-Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, XD) und der Microsoft Office-Suite sowie fundierte Kenntnisse in Typografie, Farbschema und Layout.
• Gesuchte Qualitäten : Kreativität, Neugier auf Trends, Fähigkeit, Konzepte zu argumentieren und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Andere Anforderungen : Gültiger Führerschein (Klasse 5).

Warum uns wählen?
Wir bieten mehr als nur einen Job:

• Eine menschliche Unternehmenskultur und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
• Ein Zeitplan von 36 Stunden pro Woche, verteilt auf 4,5 Tage (wir haben Freitagnachmittag frei!).
• Ein wettbewerbsfähiger Stundensatz: zwischen 33,11 und 38,91 $, abhängig von Ihrer Erfahrung.
• Eine Bank für Krankheitsurlaub/familiäre Verpflichtungen, die bei Nichtinanspruchnahme bezahlt wird.
• Sehr attraktive Arbeitsbedingungen: Telearbeit im Hybridmodus, Gruppenversicherung, Telemedizin, leistungsorientierte Altersvorsorge, großzügiger Jahresurlaub, Work-Life-Balance-Maßnahmen und mehr!