Die Wahl des künftigen Generaldirektors von Sénégal Numérique (SENUM) steht im Mittelpunkt der Wünsche im digitalen Ökosystem Senegals. Während das neue Regime gerade dabei ist, Ernennungen in der öffentlichen Verwaltung vorzunehmen, hat Social Net Link die Meinung mehrerer einflussreicher Akteure eingeholt. Diese skizzierten das ideale Profil für den künftigen Anführer und Nachfolger von Scheich Bakhoum.
Wer wird SENUM, früher bekannt als ADIE, leiten? Die Antwort auf diese Frage scheint sich innerhalb des digitalen Ökosystems zu ergeben. Im Zusammenhang mit der Ernennung von Präsident Bassirou Diomaye Faye ist es von entscheidender Bedeutung, dass das Staatsoberhaupt eine kluge Entscheidung für die Leitung dieses prestigeträchtigen Unternehmens trifft. SENUM, das eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung der IKT und der digitalen Souveränität des Landes spielt, erregt große Aufmerksamkeit.
Alex Corenthin, der als Vater des Internets im Senegal gilt, schlägt vor, dass Sénégal Numérique SA dies tun sollte aufgeteilt in ein Traditionsunternehmen und eine Einheit, die den Infrastrukturbetreiber gemäß dem Telekommunikationskodex verwaltet. Tidiane Seck, ehemalige CEO von ADIE, betont, dass SENUM dies tun sollte Der Schwerpunkt liegt auf der digitalen Transformation der Verwaltung. Ihm zufolge „muss SENUM mit hochqualifizierten Führungskräften ausgestattet sein, die in der Lage sind, eine staatliche Unternehmensarchitektur auf Basis von Open-Source-Technologien zu implementieren, um die Interoperabilität zwischen verschiedenen Anwendungen und digitalen Diensten zu erleichtern.“ »
Tidiane Seck fügt außerdem hinzu, dass die Umsetzung digitaler Projekte ausschließlich den Fähigkeiten des nationalen Privatsektors anvertraut werden sollte, der von Senegalesen in der Diaspora und lokalen Startups unterstützt wird. SENUM sollte eine unterstützende Rolle spielen und die Einhaltung von Interoperabilitäts- und Integrationsstandards sicherstellen.
Schließlich darf SENUM nicht mit dem privaten Sektor konkurrieren, sondern vielmehr strategische Partnerschaften durch Verträge zur Vergabe öffentlicher Dienstleistungen aufbauen, ähnlich denen, die im Wassersektor verwendet werden.
Welches Profil für den CEO von SENUM?
Senegal verfügt über qualifizierte Fähigkeiten, um einen erfahrenen Führer auszuwählen. Alex Corenthin empfiehlt Isaac Sissokho, ein Regulierungsspezialist gut informiert und einvernehmlich. Weitere potenzielle Kandidaten sind:
- Papst Siré Cisse – Direktor von Radio-Com bei ARTP;
- Ibrahima BA, Berater bei SENUM SA, ehemaliger Direktor bei OVH, Ansprechpartner des Ausschusses für den Übergang von analog zu digital (Frankreich);
- Babacar Charles Ndoyefrüher Global Manager of IT Operations bei der INEOS Group und derzeit Managing Director der Cellule Group;
- Seyni Malan Fatiehemaliger Senior Policy Manager bei der GSMA;
- Mor Mbaye, ehemaliger Generalsekretär der ARTP;
- Mamadou Ndaoehemaliger Leiter des Internetdienstes der Telekommunikation;
- Ndèye Maïmouna DiopA. ISOC-Präsident;
- Antoine Ngom, Präsident der Organisation der IKT-Fachkräfte;
- Abdou Khadre Lo – Gründer und CEO – WESAYWEDO;
- Lahat Ndiaye – Berater, IT-Spezialist und IT-Generaldirektor von Pastef;
- Oumar Cisse – Intouch SA, ehemaliges CTIC;
- Malick NdiayeMitglied des ARTP College;
- Omar Guèye Ndiaye, DG Sonatel Multimedia-Direktor für Strategie und Entwicklung;
- Papst Ndiaye Ka, Berater, ehemaliger Unternehmensdirektor von Free Senegal;
- Fatou Ndir Ingenieur, CEO von Ericsson Senegal;
- Alpha Abdoulaye Thiam Direktor für Kryptologie;
- Ousmane Ndiaye – Ehemaliger Direktor für Telekommunikation bei ARTP.
Tidiane Seck betont, dass der künftige CEO dies unbedingt tun muss nachgewiesene Fähigkeiten in der Digitalisierung, effektive Teamführung mit Zuhörer- und Koordinationsfähigkeiten. Es ist wichtig, dass er anerkannte Führungsqualitäten in fortschrittlichen digitalen Technologien besitzt und weiß, wie er seine Kollegen motivieren kann, insbesondere bei der Bewältigung von Veränderungen und der Unterstützung von Innovationen.
Das ideale Profil wäre das einer Person mit mindestens einem Ingenieur- oder Master-Abschluss (Bac +5), mit mindestens 10 Jahren Erfahrung im Technologiesektor, sei es im privaten oder öffentlichen Bereich, und in Führungspositionen Hauptprojekte.
Die Interessenvertreter forderten den Präsidenten der Republik außerdem auf, eine kluge Auswahl strategischer Positionen für die Entwicklung des digitalen Sektors zu treffen, insbesondere durch die Ernennung kompetenter Profile an der Spitze ARTP, FDSUT, CDP und TDS SA
