Beschuldigt, 1-Euro-Trinkgeld behalten zu haben, wurde eine „Pipi-Dame“ vom Bahnhof Montparnasse wegen „Diebstahls“ entlassen.

Beschuldigt, 1-Euro-Trinkgeld behalten zu haben, wurde eine „Pipi-Dame“ vom Bahnhof Montparnasse wegen „Diebstahls“ entlassen.
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Eine 53-jährige Frau, die als Sanitärmanagerin am Bahnhof Montparnasse in Paris angestellt war, wurde entlassen, weil sie eine von einem Kunden als Trinkgeld hinterlassene -Euro-Münze eingesammelt hatte.

Überweisung für einen Euro. Eine Mitarbeiterin der Firma 2theloo wurde entlassen, nachdem sie während ihres Dienstes in den öffentlichen Toiletten am Bahnhof Montparnasse in Paris eine Ein-Euro-Münze behalten hatte, die ein Kunde als Trinkgeld hinterlassen hatte, berichten unsere Kollegen von BFMTV.

Im Alter von 57 Jahren „Dame pinkelt“ Die seit sechs Jahren im Amt tätige Frau wurde im vergangenen November von ihrem Arbeitgeber vorgeladen, der ein Entlassungsverfahren für sie einleitete „schwerwiegendes Fehlverhalten“.

Verbot der Annahme von Trinkgeldern

„Es ist ein Tipp, den mir der Kunde gegeben hat […] Sie sagten mir: „Für uns ist es ein Diebstahl.“ Für einen Euro werde ich gefeuert. Es ist sehr schwer, es ist ein Job, der nicht einfach ist, weil die Leute auf den Boden scheißen. Schließlich nehmen sie mich für einen Euro und werfen mich wie nichts weg.“sagte der Mitarbeiter am Mikrofon des JT aus 2 letzten 2. .

ud83dudde3 „Ich werde für einen Euro gefeuert“

Am Bahnhof Montparnasse wurde ein Mitarbeiter einer Reinigungsfirma entlassen, weil er eine 1-Euro-Münze eingesammelt hatte, die ein Kunde in den öffentlichen Toiletten zurückgelassen hatte.

u25b6ufe0f #JT20H @jcholin pic.twitter.com/dFeJ8c0knv

— Info Frankreich 2 (@infofrance2) https://twitter.com/infofrance2/status/1786103152548200959?ref_src=twsrc%5Etfw

Sein Arbeitgeber, 2theloo, erwidert, dass er dies nicht tue „funktioniert nicht mit Trinkgeldsystem“. Seit zehn Jahren vertraut die SNCF diesem niederländischen Unternehmen die Sanitäranlagen von rund dreißig Bahnhöfen an. Keiner der rund 200 Mitarbeiter, die sie beschäftigt, darf Trinkgeld erhalten. „Es ist die Gesellschaft, die davon profitiert, nicht wir“bestätigt ein anonymer Mitarbeiter unseren Kollegen.

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