Zehn Fragen an… Vicky Eatrides | Über die Bedeutung menschlicher Verbindungen

Jeden Freitag stellt sich in unserer Rubrik eine Person aus der Wirtschaft vor. Diese Woche beantwortet Vicky Eatrides, seit Januar 2023 Präsidentin der Canadian Radio-Television and Telecommunications Commission (CRTC), unsere Fragen.

Was ist deine beste und schlechteste Angewohnheit?

Es mag ein bisschen klischeehaft klingen, aber ich würde sagen, dass meine beste und meine schlechteste Angewohnheit dasselbe sind. Ich bin wirklich super organisiert. Im Büro funktioniert es sehr gut, weil wir viel Arbeit zu erledigen haben, viele Dateien, die wir voranbringen wollen, aber zu Hause geht es mir genauso. Die Kinder würden sagen, dass ich mich wirklich zu sehr auf unsere Familienliste konzentriere.

Was tun Sie, wenn Sie eine Idee haben müssen?

Um also auf eine Idee zu kommen, rede ich wirklich gern mit Menschen. Hier im Büro verfügen wir über ein Team von mehr als 650 Experten für Telekommunikation und Rundfunk. Mir gefällt es sehr, mit dem Team zu reden. Ich habe außerdem zwei Vizepräsidenten und sechs regionale Berater. Ich mag es wirklich, mit anderen über eine Idee zu sprechen. Aber ich denke, es ist wirklich wichtig, nicht nur für das Berufsleben, sondern auch für das Privatleben.

Welche Bücher oder Filme empfehlen Sie normalerweise?

Ich mag Bücher über Menschen sehr, zum Beispiel Biografien, die von irgendjemandem, Sportlern, Schauspielern, Politikern. Aber das Buch, das ich anderen empfehle, heißt Das gute Leben vom englischen Titel abgeleitet, von Robert Waldinger und Marc Schultz. Und es ist die längste wissenschaftliche Studie zu Glück und Gesundheit. Und im Endeffekt haben die Menschen, die am glücklichsten sind, eines gemeinsam: starke Beziehungen. Ich denke, es ist eine gute Erinnerung für uns an die Bedeutung menschlicher Verbindungen.

Über welchen Rat bist du froh, dass du ihn ignoriert hast?

Es ist zwar schon eine Weile her, aber ich bin seit fast 20 Jahren im Regulierungsrecht tätig. Im Wettbewerb, Telekommunikation, natürliche Ressourcen. Dann hat mir jemand eine Stelle in der Kommunikationsbranche angeboten, die wirklich weit vom Regulierungsrecht entfernt war. Ich habe mit Leuten gesprochen, die ich sehr respektiere, und die sagten: „Nein, nein, das ist keine gute Idee.“ Das ist zu weit vom Gesetz entfernt. Dies kann Auswirkungen auf zukünftige Positionen haben. » Aber ich habe den Job angenommen, weil er so anders war als das, was ich tat. Ich wollte neue Dinge lernen. Ich bin also wirklich erwachsen geworden. Rückblickend war es eine sehr gute Idee.

Welchen Rat würden Sie der jüngeren Version von Ihnen geben?

Ich würde den Rat geben, den mir ein Mentor zu Beginn meiner Karriere in der Privatwirtschaft gegeben hat, nämlich rauszugehen und mit Leuten zu reden. Er erklärte mir, wie wichtig es ist, wirklich mit Menschen zu sprechen, etwa bei Veranstaltungen, Meetings oder Konferenzen, um wirklich ein professionelles Netzwerk aufzubauen. Es war mir unangenehm, mit anderen zu reden. Es war ein wenig außerhalb meiner Komfortzone, einfach mit Leuten zu reden, die ich nicht kannte. Aber es hat mir sehr geholfen, mein berufliches Netzwerk aufzubauen.

Gab es einen Moment, in dem sich Ihre Karriere verändert hat?

Ja, ich denke, es gibt viele entscheidende Momente in meiner Karriere. Aber für mich war es meiner Meinung nach der wichtigste Moment, als ich den privaten Sektor verließ, um Beamter zu werden. Im Jahr 2005 begann ich im Wettbewerbsbüro zu arbeiten. Dann arbeite ich nun seit fast 20 Jahren im öffentlichen Sektor. Und was mich wirklich interessiert, ist die Arbeit an Dingen, die den Kanadiern wirklich wichtig sind.

Haben Sie ein Lieblingsstück auf Ihrem Schreibtisch?

Ich habe viele tropische Pflanzen, die ich liebe, aber meine Lieblingsbeschäftigungen sind die Bastelarbeiten meiner Kinder. Und das habe ich mitgebracht. Weil sie Blumensträuße gemacht haben. Ich habe meine liebsten Kleinigkeiten mitgebracht. Es bereitet mir tagsüber viel Freude, wenn ich in meinem Büro bin.

Was macht man, um jemandem zu gratulieren oder sich zu bedanken?

Ich schreibe sehr gerne Notizen von Hand. Es ist eine persönliche Note, handschriftliche Notizen.

Was ist Ihr größter Fehler?

Vor langer Zeit hatte ich einen Job in einer Organisation, die sich wirklich ändern musste. Ich bin sehr ergebnisorientiert und arbeite gerne schnell. Also habe ich selbst Änderungen vorgenommen, weil mir klar war, was getan werden musste. Und wir hatten einige Erfolge. Aber mir wurde klar, dass ich, um wirklich erfolgreich zu sein und große Veränderungen in unserer Organisation herbeizuführen, mit dem Team zusammenarbeiten musste, um eine Vision zu entwickeln, die jeder verstand und der jeder zustimmte. Das ist wirklich eine sehr wichtige Lektion.

Ein guter Chef ist jemand, der…

Er ist jemand, der sein Team unterstützt. Vor allem, wenn es schlecht läuft. Und gleichzeitig treibt ein guter Chef sein Team voran, wenn es gut läuft, um Anerkennung zu erlangen. Ein guter Chef sorgt dafür, dass sich jeder im Team wertgeschätzt fühlt.