Was steht in Attals Vorschlag zur „Entmykardisierung“ Frankreichs? – Mein Blog
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Was steht in Attals Vorschlag zur „Entmykardisierung“ Frankreichs? – Mein Blog

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POLITIK – Großes Thema am Brennpunkt. Faszinierende Passage der Machtübergabe zwischen Gabriel Attal und Michel Barnier in Matignon, die Anspielung auf mehrere Themen“ auf dem Schreibtisch “ des neuen Premierministers wurde am Freitag, dem 6. September, etwas klarer.

Michel Barnier, Premierminister: Diese Akten hat Gabriel Attal dem neuen Mieter von Matignon hinterlassen

Unter den nach der Auflösung der Nationalversammlung noch offenen Fragen betraute Gabriel Attal den neuen Premierminister Michel Barnier, der die Kaufkraft zu einer seiner Prioritäten gemacht hat, mit der Ausarbeitung eines Vorschlags für „ „ent-micardisieren“ Frankreich: Wie AFP von einem scheidenden Regierungsberater erfuhr, soll das System der Befreiungen von Sozialversicherungsbeiträgen überarbeitet werden.

Und „System mit einzigartigem Relief“

Dies ist ein „Strukturelle Überholung“ Von diesen Ausnahmen, die heute Gehälter bis zum 3,5-fachen des Mindestlohns betreffen, sagte dieser Berater von Matignon gegenüber AFP und bestätigte damit Informationen von EchosDiese Ausnahmen, die maximal auf dem Niveau des Mindestlohns liegen und zur Förderung der Beschäftigung eingeführt wurden, werden heute von einigen Ökonomen beschuldigt, das Lohnwachstum zu verlangsamen, indem sie „Niedriglohnfallen“.

Heute besteht das System aus drei Maßnahmen: einer allgemeinen, stark degressiven Beitragssenkung bis zum 1,6-Fachen des Mindestlohns, einer Senkung der Krankenversicherungsbeiträge um 6 Prozentpunkte (die „Krankheitsbanner“) bis zum 2,5-fachen des Mindestlohns und eine Ermäßigung von 1,8 Punkten auf den Familienbeitrag („Familienbanner“).

Der vom scheidenden Premierminister gewählte Weg besteht auf der Grundlage eines Berichts der Ökonomen Antoine Bozio und Étienne Wasmer darin, „Ein System mit einzigartigem Relief neu erschaffen“ und nicht mehr diese drei Geräte. Es wäre „degressiv“wodurch Schwelleneffekte vermieden und „bei drei Mindestlöhnen“ (statt derzeit 3,5).

Keine zusätzlichen Kosten für die öffentlichen Finanzen

Heute kostet eine Erhöhung des Nettogehalts eines Arbeitnehmers mit 2.000 Euro Bruttogehalt um 100 Euro den Arbeitgeber fast 500 Euro. Im neuen System würden sich die Gesamtkosten für das Unternehmen eher auf 350 Euro belaufen.

Im vergangenen Jahr hatten die PS-Abgeordneten Jérôme Guedj und Renaissance Marc Ferracci vorgeschlagen, die Ausnahmeregelung für Gehälter über dem 2,5-Fachen des Mindestlohns abzuschaffen. Diese Option wurde jedoch nicht beibehalten, da sie nach Ansicht dieses Beraters der scheidenden Regierung zu Nachteilen für die Industrie und den Außenhandel geführt hätte.

Im angenommenen Vorschlag werden die Kürzungen zwischen dem 3- und 3,5-Fachen des Mindestlohns zwar gestrichen, „Arbeitgeber sind Gewinner“ für Gehälter unter dem Dreifachen des Mindestlohns, weil „Dadurch erhöht sich die Masse der Reliefs auf dieser Ebene“Dieselbe Quelle gibt an, dass diese Option, wenn sie von der Regierung Barnier beibehalten wird, im Jahr 2025 keine zusätzlichen Kosten für die öffentlichen Finanzen bedeuten würde, da das Gesamtvolumen der Befreiungen von Arbeitgeberbeiträgen weiterhin bei rund 80 Milliarden Euro liegen würde. Sie könnte in den nächsten Entwurf des Gesetzes zur Finanzierung der Sozialversicherung (PLFSS) aufgenommen werden.

Siehe auch auf Le HuffPost:

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