„Das Management hat unsere Not nicht gehört.“ Im Universitätskrankenhaus Pontchaillou in Rennes haben Pflegekräfte, die Nachtschichten auf der chirurgischen Intensivstation arbeiten, beschlossen, sich bis Freitag, den 4. Oktober, morgens krankschreiben zu lassen. 24 Krankenschwestern und Betreuer machten sich mobil, um eine Botschaft an die Krankenhausleitung zu richten, die vor einigen Monaten eine Umstrukturierung dieses speziellen Dienstes eingeleitet hatte.
Dieses soll bis April 2025 vollständig in das neue „Chirurgie- und Interventionszentrum“ umziehen, das für 108 Intensivbetten, aber auch 240 OP-Betten und 60 ambulante Plätze vorgesehen ist. Mit diesem Umzug gehen weitere Änderungen einher, insbesondere bei den Dienstplänen und Dienstplänen, indem zusätzliche Nächte in den Dienstplan der Teams aufgenommen wurden, die in 12-Stunden-Schichten Nachtbetreuung leisten.
Erste Aktion im August
Im August hatten Betreuer bereits eine erste Aktion durchgeführt, um das Management mittels Bannern zu alarmieren. Seitdem haben die Gespräche nach unseren Informationen zu keiner Lösung geführt.
In dieser Abteilung, die immer lebenswichtige Probleme behandelt und sich Patienten in sehr ernster medizinischer Not befinden, „ist der Nachtrhythmus an sich schon schwierig“, bezeugt diese Krankenschwester. „Das Hinzufügen von Nächten auf diese Weise wird Auswirkungen auf unsere Lebensqualität haben, weil es eine Form des beruflichen Burnouts verstärken wird, die Stopps werden bereits nicht ersetzt.“
Wie die meisten ihrer Nachtschicht-Kollegen habe sie „keine Aussicht, in der Tagschicht zu arbeiten“. Vor allem, weil „es ein Sektor ist, der Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung hat und wir daher das Gefühl haben, dass von uns immer mehr Kompensationen verlangt werden.“ »
„Wir denken an die Patienten“
Pflegekräfte sind sich jedoch bewusst, dass Müdigkeit mit der Gefahr eines „Wachsamkeitsverlusts bei der Pflege“ einhergeht. „Wir halten nicht zum Spaß an, wir sind wirklich erschöpft und traurig. Über unser Wohlbefinden hinaus denken wir vor allem an die Patienten, ihre Familien sowie die Ärzte und Kollegen, die im Krankenhaus geblieben sind, um die Pflege zu leisten. Es ist ein Job, den wir aus Leidenschaft machen und den wir so lange wie möglich machen wollen.“ Doch ohne ein wenig „Trost im Privatleben“ könne es keine berufliche Weiterentwicklung geben, plädiert diese Krankenschwester dennoch.
Als Folge dieser Personalverlagerung wurden sechs Intensivbetten geschlossen und die Patienten in andere Krankenhauszentren umgeleitet, versichern Pflegekräfte. Als wir kontaktiert wurden, reagierte die Krankenhausleitung nicht auf unsere Anfragen, insbesondere nicht auf die Bestätigung dieses letzten Punktes.
