40 neue Erkrankungen könnten zu einer lebenslangen Rente führen: die Liste

Bestimmte Krankheiten beeinträchtigen das tägliche Leben und das Einkommen. Dies ist bei Berufskrankheiten der Fall. In Frankreich gibt es Tausende davon, unterteilt in 121 Tabellen für die Entschädigungen aus dem allgemeinen Sozialversicherungssystem und 66 Tabellen für das Agrarsystem. Bewertete Gemälde “veraltet” von der Nationalen Agentur für Lebensmittel-, Umwelt- und Arbeitsgesundheitssicherheit (ANSES). Sie wünscht eine Aktualisierung und sieht die Aufnahme von rund vierzig weiteren Krankheiten vor.

Zu diesen Krankheiten gehören etwa zwanzig Krebsarten, die verschiedene Organe betreffen (Bronchopulmonalkrebs durch Inhalation, Eierstock- und Kehlkopfkrebs im Zusammenhang mit der Exposition gegenüber Asbeststaub, Blasen-, Leber-, Dickdarmkrebs usw.) und nicht krebsartige Erkrankungen wie das Knie Arthrose, Coxarthrose, Vitiligo, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Stoffwechselstörungen (Metabolisches Syndrom), Schlaganfall, psychische Erkrankungen (Depression, Angstzustände und depressive Störungen, Angstzustände, Reaktion auf einen schweren Stressfaktor), Asthma, Hytadiose oder sogar Schlafstörungen aufgrund von Nachtarbeit (vollständige Liste am Ende der ANSES-Pressemitteilung).

Ebenso wie die Krankheiten, die derzeit auf der Liste der erstattungsfähigen Berufskrankheiten stehen, könnte die Anerkennung dieser 40 „neuen“ Krankheiten zu einer Entschädigung führen.. Anspruchsberechtigt ist ein Arbeitnehmer, dessen Erkrankung als „berufsbedingt“ anerkannt ist Taggelder zum Ausgleich von Gehaltsausfällen während einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit, aber auch besondere Zulagen und eine Rente, wenn die Arbeitsunfähigkeit dauerhaft ist. Abhängig von den Nachwirkungen wird von der Krankenversicherung ein dauerhafter Arbeitsunfähigkeitssatz (IPP) festgesetzt.

Liegt der IPP-Satz bei oder über 10 %, erhält der Arbeitnehmer seine Rente bis zu seinem Tod. Die Rente errechnet sich aus dem Jahresgehalt multipliziert mit dem Invaliditätssatz. Beispielsweise beträgt die jährliche Rente einer Person mit einem Jahresgehalt von 20.000 Euro und einem IPP-Satz von 75 % 12.500 Euro pro Jahr (oder 1.042 Euro pro Monat). Die Renten werden vierteljährlich ausgezahlt, wenn der Grad der dauerhaften Arbeitsunfähigkeit zwischen 10 und 50 % liegt, oder monatlich, wenn der Grad der dauerhaften Arbeitsunfähigkeit 50 % oder mehr beträgt.

Auf Ersuchen der Generaldirektion Arbeit, der Direktion für soziale Sicherheit und des Generalsekretariats des Landwirtschaftsministeriums muss ANSES vorerst wissenschaftliche Elemente liefern, die es ermöglichen, die Aktualisierung dieser Tabellen zu rechtfertigen. Zur Erinnerung: Jede Überarbeitung dieser Tabellen basiert auf einer Entscheidung des Staates nach Anhörung der Kommissionen für Berufskrankheiten.