Die Frauen arbeiten ab Freitag, 8. November, 16:48 Uhr „umsonst“. Jedes Jahr der Newsletter Der Glorreicheveröffentlicht dieses symbolische Datum von Von INSEE erstellte Statistiken zur Ungleichheit von Gehalt in Frankreichmit dem Ziel, die weiterhin bestehenden Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen anzuprangern.
Laut INSEE beträgt die Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen in Vollzeitäquivalenten in diesem Jahr 13,9 %. Der Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen bei gleicher Arbeit und gleichen Qualifikationen beträgt 4 %.
Anlässlich dieses Tages Der Glorreiche eine Petition zur „Umsetzung“ veröffentlichen Sept Maßnahmen zur nachhaltigen Eindämmung von Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern und eine Studie, die sich auf Länder konzentriert, die ihre Lohnunterschiede drastisch verringert haben”, erklärt der Newsletter in einer Pressemitteilung.
Lösungen, um diese Lücke zu schließen
In seiner Petition Der Glorreiche fordern folgende Maßnahmen: ein cgleichwertiger Elternurlaub für beide Elternteile wie in Schweden, gleiches Entgelt als ISO-Standard wie in Island, Erhöhung der Löhne in frauendominierten Branchen wie in Neuseeland, die Anwendung des Grundsatzes der gleichen Konditionalität. Der feministische Newsletter will außerdem „flexibles Arbeiten wie in Spanien fördern“, „eine Testregion wie in Kalifornien wählen“ und „immer mehr messen“.
Im Jahr 2023 wurde der symbolische Termin auf den 6. November um 11:25 Uhr festgelegt, die Gehaltslücke in Vollzeitäquivalenten betrug 15,4 %. Im Jahr 2022 arbeiteten Frauen ab dem 4. November 2022 um 9:10 Uhr und im Jahr 2021 ab dem 3. November 2021 unentgeltlich.
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