Am 13. Dezember nahm das College 257 von 964 Bewerbern mit vorzeitiger Entscheidung für den Jahrgang 2029 auf, was einer Aufnahmequote von 26,6 Prozent entspricht. Das College begrüßte am 2. Dezember außerdem 18 Studenten im Rahmen des National College Match-Programms von QuestBridge.
Das College hat 129 Bewerber zurückgestellt und 572 die Zulassung verweigert. Typischerweise nimmt das College eine „kleine Anzahl“ zurückgestellter Kandidaten für die vorzeitige Entscheidung im Rahmen der regulären Entscheidungsrunde auf. Liz Creighton, Dekanin für Zulassung und Finanzdienstleistungen für Studierende, sagte dem Aufzeichnen. Letztes Jahr hat das College zugelassen 14 Bewerber, die in der ersten Entscheidungsrunde zurückgestellt wurden.
Die diesjährige Zulassungsquote für frühzeitige Entscheidungen stellt einen Anstieg gegenüber dem Rekordtief von 23,3 Prozent im letzten Jahr dar, als das College 249 Bewerber aufnahm. Dieses Jahr ist das erste Jahr, in dem die Zulassungsquote seit 2020 gestiegen ist.
Dieses Jahr markiert den zweiten Zulassungszyklus, seit der Oberste Gerichtshof im Juni 2023 rassenbewusste Zulassungspraktiken für verfassungswidrig erklärte. Das College reagierte auf das Urteil hat Änderungen an seinem Zulassungsverfahren vorgenommen für den Zulassungszyklus der Klasse 2028, einschließlich der Streichung des ergänzenden Aufsatzes zur Bewerbung und der Entfernung selbst gemeldeter rassischer und ethnischer Informationen aus den von den Zulassungslesern überprüften Dateien. Die Rassendemografie des Jahrgangs 2028 – der ersten Kohorte, die nach der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs zugelassen wurde – hat sich im Vergleich zu anderen kürzlich zugelassenen Jahrgangsstufen nicht wesentlich verändert. Demografische Daten für den Jahrgang 2029 werden erst verfügbar sein, wenn die Schüler ihre regulären Entscheidungsangebote im Mai annehmen.
Laut Creighton blieben diese Änderungen in diesem Anwendungszyklus bestehen. „Unser ganzheitlicher Zulassungsprozess bleibt im Vergleich zum letzten Jahr weitgehend unverändert“, sagte sie.
„Zulassungsleser haben beim Lesen ihrer Bewerbungen keinen Zugang zu Informationen über die selbst angegebene Rasse oder ethnische Zugehörigkeit der Bewerber“, fuhr sie fort. „Bewerber können natürlich in jedem Teil ihrer Bewerbung Erfahrungen im Zusammenhang mit der Rasse besprechen, und die Zulassungsbeamten können diese Informationen berücksichtigen, sofern „diese Diskussion konkret mit einer Charakterqualität oder einzigartigen Fähigkeiten verknüpft ist“, wie vom Chief gestattet Die Mehrheitsmeinung von Richter John Roberts für das Gericht.“
Laut Creighton erwartet das Amt für Zulassung und finanzielle Unterstützung zwischen 12.000 und 15.000 Bewerber mit regulären Entscheidungen. Im vergangenen Jahr gingen bei der Hochschule 14.100 Anträge auf reguläre Entscheidungen ein – die meisten in der Geschichte der Hochschule.
Die Frist für Bewerber mit regulärer Entscheidung endet am 6. Januar.
