Crédit Commercial de France droht mit dem Abbau von mehr als 1.000 Stellen in 84 Filialen

Das Ausmaß des Schadens ist noch nicht definiert, erste Schätzungen gehen jedoch von erheblichen sozialen Verwerfungen im Bankensektor aus. Bei der Bank Crédit Commercial de France (CCF), einem Abkömmling der HSBC France, werden in den kommenden Jahren möglicherweise rund 1.410 Arbeitsplätze und 84 Zielagenturen abgebaut.

Sollten sich diese Zahlen bestätigen – sie stehen noch im Mittelpunkt der Verhandlungen mit den Gewerkschaften –, wäre mehr als ein Drittel der Lohn- und Gehaltssumme betroffen. Die Gewerkschaften (CGT, FO, CFTC usw.) gingen bei den im November letzten Jahres begonnenen Diskussionen davon aus, dass das Management der Bankengruppe versuchen würde, sich zu entfernen „zwischen 25 und 30 %“ der derzeit 4.000 Stellen.

„Es wurde versprochen, die Belegschaft zu halten“

„Nach der Aushandlung des Arbeitsplatzschutzplans sollen Entlassungen zwischen Oktober 2026 und dem letzten Quartal 2026 erfolgen.“gab den gewählten Gewerkschaftsfunktionären die Richtung vor, berichtet Force Ouvrière (FO), die erste Gewerkschaft innerhalb der Gruppe, in einer Pressemitteilung. Letzterem zufolge möchte das CCF-Management 30 % der auf der Île-de-France in Großstädten und 40 % im Rest des Territoriums vertretenen Agenturen schließen.

„Als HSBC seine Privatkundenbank verkaufte, wurde versprochen, die Mitarbeiter ein Jahr lang zu behaltenerklärt die CGT Federation of Banking and Insurance Staff Unions. Ankündigungen zu tiefgreifenden Einschnitten Anfang Oktober (Monat der Veröffentlichung der CGT-Pressemitteilung – Anmerkung des Herausgebers) kommen weniger als ein Jahr nach der Übernahme durch My Money Group (MMG). »

Letzteres, ein Bankenkonsortium im Besitz von Cerberus, einem US-Investmentfonds, kaufte Ende 2023 HSBC France für einen symbolischen Euro. Das Problem mit der Gruppe war „Außerdem ein fünfzehn Jahre altes Computersystem und eine Bank, die bereits in finanziellen Schwierigkeiten steckte“berichtet das investigative Medium Mediapart.

Aber nicht genug, um das Ausmaß des vom CCF-Management gewünschten Schadens zu rechtfertigen, bedauert der FO-Delegierte Eric Poyet: „Dieser Sozialplan ergibt sich hauptsächlich aus den Rentabilitätsanforderungen des amerikanischen Investmentfonds Cerberus. » Der Gewerkschaftsvertreter fügt in der von FO veröffentlichten Pressemitteilung hinzu, dass „Zum Transaktionsdatum im Jahr 2023 übertrug HSBC Nettovermögenswerte im Wert von 2,6 Milliarden Euro an MMG (…) Das kommt der Unterzeichnung eines umfangreichen Schecks gleich, der an HSBC gerichtet ist, um seine Agenturen in Frankreich zu entlasten.“. Letzterem zufolge hätte dieses Geld zweckentfremdet werden müssen „Finanzieren Sie einen Konjunkturplan, keine Massenentlassungen“.

Das Engagement der MMG, die bei der Übernahme versprochen hatte, keine Entlassungen vorzunehmen, endete im Jahr 2024. Dieser Plan, ” erwartet “, muss die CCF zulassen „um profitabel zu werden, da die Tätigkeit des CCF heute mit seinem bestehenden Netzwerk und mit dem vorhandenen Personal keine ausreichende Rentabilität erwirtschaftet », bekräftigte Bruno Ronsin, gewählter CFTC, am Ende einer Sitzung des Sozial- und Wirtschaftsausschusses (CSE) der Bank im vergangenen Oktober.

Die Hauptlinien des berühmten Plans sahen eine Umstrukturierung mehrerer Standorte vor, insbesondere in Paris, aber auch eine neue Achse für die Kunden „Patrimonial“ und basierend auf a „breite Befugnisübertragung durch Agenturdirektoren und Berater“. Das Management blieb daher zurückhaltend hinsichtlich der Zahl der betroffenen Arbeitsplätze. Nach dem Schock erklären die Gewerkschaften, dass sie ihren Kampf weiterführen, um den Schaden so weit wie möglich zu reduzieren. Die Verhandlungen, die Mitte Dezember begonnen haben, werden in den kommenden Wochen fortgesetzt, ohne dass eine Frist festgelegt wurde.