Wer wird der Sündenbock für die Brände sein, die Los Angeles (Kalifornien) seit einer Woche verwüsten? Keine Sorge, die amerikanische Rechte hat die Antwort auf diese Frage offenbar bereits gefunden. Spoiler: Es ist nicht wirklich überraschend.
Der Feuerwehrchef von Los Angeles wurde angesichts der Brände, die die Stadt weiterhin verwüsten, schnell zum Ziel trumpistischer Medien und Influencer. Aus gutem Grund ist die 22-jährige Frau die erste offen homosexuelle Person in dieser Position.
Elon Musk übermittelte Screenshots von Nachrichten mit folgenden Behauptungen: „Sie haben DEI Priorität eingeräumt [pour diversité, équité et inclusion, soit les trois grands principes des programmes de lutte contre les discriminations aux États-Unis, ndlr] anstatt Leben zu retten.“ Eine Rede, die zur Karikatur wird, die es diesem politischen Rand aber ermöglicht, in seinen Augen sofort die Schuldigen zu benennen, wie die amerikanischen Medien NPR andeuten.
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Charlie Kirk, Gründer des Vereins Turning Point USA, der trumpistischen Kreisen nahe steht, argumentierte: „Wenn Sie Ihre Bemühungen auf Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und LGBT+-Lieblingsprojekte konzentrieren und von Umweltschützern in die Enge getrieben werden, warnen wir Sie seit Jahren vor den Gefahren, die dies mit sich bringt.“
Diese Rede wurde auf der anderen Seite des Atlantiks zu einem bekannten Refrain. DEI-Programme, wie sie in den Vereinigten Staaten genannt werden, werden zum Ziel rechter und reaktionärer Kreise, wenn es zu einer bemerkenswerten Dysfunktion in der amerikanischen Gesellschaft kommt. Im Sommer 2024 war dies bereits der Fall, als Donald Trump einem Attentat nur knapp entging. Der Secret Service, der für den Schutz amerikanischer Präsidenten zuständig ist, geriet wegen seiner egalitären und sozialen Dimension sofort in die Kritik.
-DEI-Programme im Visier des reaktionären Diskurses
Die amerikanische Gesellschaft ist seit mehreren Jahrzehnten von erheblichen systemischen Veränderungen betroffen. Der Kampf gegen Ungleichheiten, insbesondere Rassenungleichheiten, hat nicht-weißen Menschen einen bemerkenswerten sozialen Aufstieg ermöglicht. Aus, „Wir sehen immer wieder Versuche, latente Ressentiments gegen Gruppen zu schüren, die es in der Vergangenheit waren marginalisiert sozial”, erklärt Ian Haney López, Professor für Rechtswissenschaften an der University of California in Berkeley.
DEI-Programme mit ihrem Schwerpunkt auf Inklusion hätten die Exzellenz der amerikanischen Gesellschaft in Frage gestellt. Auf jeden Fall ist dies die Wahrnehmung der amerikanischen Rechten zu diesem Thema. Von nun an würden Personen, die verantwortungsvolle Positionen besetzen, nicht mehr aufgrund ihrer Fähigkeiten, sondern aufgrund ihrer Zugehörigkeit zu einer bestimmten sozialen Herkunft oder aufgrund ihrer ethnischen Zugehörigkeit ernannt.
Diese Logik ermöglicht es auch, schwerwiegendere Probleme gänzlich zu vermeiden. In den USA werden Waldbrände immer heftiger. Doch durch diese reaktionäre Rhetorik wird der Einfluss der globalen Erwärmung minimiert.
Lily Zheng, seit rund zehn Jahren DEI-Beraterin, findet eine Erklärung für diese Argumentation der amerikanischen Rechten. „Nehmen Sie eine fortschrittliche Idee –im Idealfall eine Idee, die nicht gut verstanden wird– und diskreditieren, indem man es mit allem Schlechten in Verbindung bringt. Es ist unamerikanisch. Es ist antimeritokratisch. Es ist böse.“ Das ist es, das ist es. Auch wenn diese Überlegung primär erscheinen mag, so ist sie doch aus politischer Sicht teuflisch wirksam.
