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Matilda Djerf antwortet auf die Vorwürfe, dass sie am Arbeitsplatz giftig seien

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Foto-Illustration: von The Cut; Foto: Sansho Scott/BFA.com/Shutterstock

Matilda Djerf ist wieder online, fünf Tage nachdem ihr in einem in einer schwedischen Zeitung veröffentlichten Bombenbericht Mobbing, Günstlingswirtschaft und Fat-Beschämung gegenüber ihren Mitarbeitern in der Djerf Avenue vorgeworfen wurde Die Abendzeitung. Die Influencerin und Unternehmerin veröffentlichte in ihrem Instagram-Feed eine altmodische Entschuldigung über die Notizen-App und sprach damit scheinbar direkt ihre 3 Millionen Fans und Follower an, nachdem sie Ende letzter Woche eine öffentliche Erklärung gegenüber Nachrichtenagenturen abgegeben hatte.

„In den letzten Tagen war es in den sozialen Medien ruhig um mich. Meine höchste Priorität war es, das Team von Djerf Avenue zu treffen und mit ihnen zu sprechen. Mir ist völlig bewusst, dass meine Worte hier keine Antwort oder Lösung darstellen, aber es ist mir wichtig, dies direkt an Sie zu schreiben“, heißt es in der Instagram-Erklärung. „Allen, die ich verletzt oder im Stich gelassen habe, möchte ich zunächst sagen, dass es mir aufrichtig leid tut. Als ich Djerf Avenue gründete, hätte ich nie erwartet, dass das Unternehmen das sein würde, was es heute ist, mit so vielen Teammitgliedern und so viel Verantwortung. Ich war nicht bereit. Ich hatte vorher noch nie ein Team geleitet, ich hatte noch nie ein Unternehmen aufgebaut und noch nie zuvor. Durch viel Stress, hohes Tempo und Naivität gelang es mir nicht, der Anführer und Kollege zu sein, der ich auf dem Weg sein wollte. Und das tut mir so, so leid. Ich wünschte, mein Wachstum würde schneller verlaufen. Ich möchte wirklich betonen, dass ich sehr daran interessiert bin, alles richtig zu machen und weiter zu wachsen.“

Wie Hunderte von Instagram-Nutzern im Kommentarbereich betonten, bestritt Djerf keinen der Vorwürfe ausdrücklich. Am besorgniserregendsten war, dass Djerf angeblich eine bestimmte Toilette für sich und ihre „Lieblings“-Mitarbeiter reserviert hatte. Als ein unbefugter Mitarbeiter die Toilette benutzte, ließ sie ihn zur Strafe schrubben. In dem Bericht wurde auch behauptet, Djerf habe ihre Mitarbeiter beschimpft, sie zum Weinen gebracht und negativ auf Kampagnenfotos reagiert, auf denen ein Plus-Size-Model zu sehen sei. Ein Ankläger zitierte in der Die Abendzeitung exponieren beschrieb die Arbeitskultur sogar als „psychologischen Terror“.

In ihrem Instagram-Statement versicherte Djerf ihren Fans und Followern, dass sie und ihr Team „kontinuierlich daran arbeiten, das interne Geschäft zu verbessern und weiterzuentwickeln, von Strukturen, die eingerichtet werden müssen, bis hin zu neuen Initiativen.“

„Dies ist eine fortlaufende Arbeit und dieses Jahr haben wir einige wichtige Änderungen vorgenommen, um die Arbeitskultur bei Djerf Avenue zu verbessern. Unter anderem haben wir ein erfahreneres Managementteam eingestellt, wir haben monatliche anonyme Umfragen eingeführt, um Feedback zu sammeln und Maßnahmen zu ergreifen, und wir haben auch einen externen Organisationspsychologen eingerichtet, der Zugang zu unserem Arbeitsplatz erhält. Wir sind außerdem dabei, einen zusätzlichen externen HR-Experten einzustellen, um die Organisation zu unterstützen“, heißt es in der Erklärung.

Dies spiegelt wider, was Pernilla Bonny, Chief Operating Officer von Djerf Avenue, letzte Woche in einer Erklärung sagte. „Wir sind uns bewusst, dass es in unserem Arbeitsumfeld Herausforderungen gab, und wir haben verantwortungsvolle und strukturierte Schritte unternommen, um diese Probleme anzugehen“, sagte sie dem Cut und fügte hinzu, dass das Team einen „umfassenden Ansatz zur Verbesserung des Arbeitsumfelds“ verfolgt Djerf Avenue.

Djerf schloss ihr Instagram-Statement mit der Wiederholung der Tatsache, dass sie sich dafür einsetzt, „die beste Führungskraft und Kollegin zu werden“, die sie sein kann.

„Ich werde weiter lernen und daran arbeiten, sicherzustellen, dass die Djerf Avenue ein sicherer, integrativer Ort für alle ist. Abschließend möchte ich mich bei allen bedanken, die in den letzten Tagen ehrliche und transparente Gespräche mit mir geführt haben.“ Klingt, als würde sie „zuhören und lernen“. Bleiben Sie dran.

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