Quebec hat aufgrund ethischer Bedenken beschlossen, die Rekrutierung von Krankenpflegern aus afrikanischen Ländern, darunter Marokko, auszusetzen. Diese Entscheidung spiegelt den Mangel an Gesundheitspersonal in diesen Ländern wider, der eine Stärkung des Gesundheitssystems erfordert.
Quebec ist mit einem Mangel an Pflegepersonal konfrontiert und führt seit zwei Jahren ein ausländisches Rekrutierungsprogramm durch, das hauptsächlich auf Afrika ausgerichtet ist. Aufgrund internationalen Drucks und ethischer Bedenken beschloss die kanadische Provinz jedoch, diese Rekrutierung in bestimmten Ländern, darunter Marokko, zu beenden.
Eine umstrittene Einstellung
Seit dem Start seines 65-Millionen-Dollar-Programms im Jahr 2022 hat Quebec rund 1.000 Krankenschwestern aus Afrika, insbesondere aus Kamerun und Marokko, rekrutiert. Allerdings stößt diese Praxis zunehmend auf Kritik. Internationale Organisationen wie die Weltgesundheitsorganisation (WHO) haben vor den Gefahren der Abwanderung von Humanressourcen aus Entwicklungsländern gewarnt, die oft bereits mit medizinischen Personalkrisen konfrontiert sind. Tatsächlich gibt es in Kamerun beispielsweise nur 1,9 Krankenschwestern pro 10.000 Einwohner, während es in Quebec fast hundert sind.
Marokkos Bitte
Marokko hat Quebec kürzlich gebeten, seine staatlichen Krankenpfleger ab dem zweiten Quartal 2024 von Rekrutierungskampagnen auszuschließen. Dieser Antrag steht vor dem Hintergrund, dass das Königreich mit einem Mangel an Pflegepersonal konfrontiert ist und zur Stärkung seines Gesundheitssystems die Einstellung von 32.000 Ärzten und 65.000 Krankenpflegern erforderlich ist. Der Sprecher des Einwanderungsministeriums von Quebec bestätigte diese Richtlinie und wies darauf hin, dass mehrere afrikanische Länder ähnliche Anträge gestellt hätten. Diese Entscheidung wurde vom marokkanischen Botschafter in Kanada, Souriya Otmani, mit Genugtuung begrüßt, der in Erklärungen von Radio Canada die Bedeutung dieses ethischen Ansatzes betonte.
Eine Abschöpfung von Talenten
Die von den betroffenen Ländern wie Marokko angeführten Gründe, die Auswanderung ihrer Gesundheitsfachkräfte einzuschränken, sind vielfältig. Einerseits sind die Ausbildungskosten hoch und andererseits ist der Mangel an Personal zur Deckung der lokalen Nachfrage alarmierend. Botschafterin Otmani berichtete in ihren Aussagen gegenüber Radio Canada, dass Apotheken gebaut, aber aufgrund des Fehlens von medizinischem Personal nicht funktionsfähig seien. Dieses Phänomen verdeutlicht ein humanitäres Problem: Das Leben Tausender Menschen hängt von der Verfügbarkeit medizinischer Versorgung ab.
Eine Maßnahme, die ethischen Anforderungen gerecht wird
Die Entscheidung Quebecs, die Rekrutierung von Pflegepersonal in Entwicklungsländern einzuschränken, wurde als wohlüberlegte und verantwortungsvolle Entscheidung angesehen. Dies zeigt ein Bewusstsein für globale Probleme im Zusammenhang mit Gesundheit und Humanressourcen. Quebec hat nicht nur die Gesundheitsbedürfnisse dieser Länder berücksichtigt, sondern sich auch für einen ethischeren Ansatz bei der internationalen Rekrutierung eingesetzt.
Auf dem Weg zur Selbstversorgung
Diskussionen auf dem Internationalen Krankenpflegekongress in Montreal im Juli 2023 machten deutlich, wie wichtig es ist, dass jedes Land beim Gesundheitspersonal autark wird. Reiche Länder müssen sich ihrer Verantwortung bewusst sein und vermeiden, gefährdete Gesundheitssysteme in Entwicklungsländern zu schädigen.
