Zur E-TONOMY JOB-Messe für pflegerische und unterstützende Berufe kamen 350 Menschen auf der Suche nach einem Job oder einer qualifizierten Ausbildung sowie 50 junge Menschen, die die medizinisch-sozialen Berufe kennenlernten. Die von der abteilungsübergreifenden Agentur Autonomy organisierte Veranstaltung brachte am Dienstag, dem 1. Oktober 2024, zahlreiche Partner auf dem Karrierecampus Paul-Cézanne in Mantes-la-Jolie zusammen.
Treffen mit Pierre Bédier, Präsident der Abteilung, Marie-Hélène Aubert, stellvertretende Vizepräsidentin für Autonomie und Gesundheit, mit Ausstellern und Besuchern. E-TONOMY JOB-Ausstellung auf dem Paul-Cézanne-Campus in Mantes-la-Jolie, Dienstag, 1. Oktober 2024. ©S. FURRER/CD78
Die Attraktivität häuslicher Pflege- und Hilfsberufe ist ein echtes gesellschaftliches Problem.
Für die Yvelines, In diesem Bereich sollen mehr als 2.000 Stellen besetzt werden. Das Angebot ist da, aber der Mangel an Kandidaten ist auch Realität. Noch, Mehr als 85 % dieser Arbeitsplätze sind unbefristet Arbeitsbedingungen und Löhne haben sich verbessert und sollten dies auch weiterhin tun. Dabei handelt es sich um menschliche Berufe, die nicht verlagert werden können, die unweit der Heimat ausgeübt werden können. Aber das sind manchmal auch undankbare Jobs, die wertgeschätzt werden müssen.
Pierre Bédier, Präsident des Departements Yvelines, und Marie-Hélène Aubert, stellvertretende Vizepräsidentin für Autonomie und Gesundheit, waren auf der Messe anwesend, weil sich das Departement Yvelines voll und ganz für die Unterstützung des medizinisch-sozialen Sektors einsetzt.
Eine „Win-Win“-Show
Diese Show ermöglicht es, in 3 Stunden Angebot und Nachfrage zu decken. Fast alle Besucher gehen mit einer Lösung : ein Termin zur Einstellung, Anmeldung zur Ausbildung, Informationen zum sozialen Aspekt zur Beseitigung von Hindernissen für die Beschäftigungsfähigkeit usw.
E-TONOMY JOB-Ausstellung auf dem Paul-Cézanne-Campus in Mantes-la-Jolie, Dienstag, 1. Oktober 2024. ©S. FURRER/CD78
Sensibilisierung für diese Berufe im Kontakt mit Menschen im frühen Kindesalter und bei Menschen mit Autonomieverlust, Die Aussteller veranstalten konkrete Workshops wie „Lebe mein Leben als älterer Mensch“. « Das ist gut, wir verstehen besser, wie wir einem alten Menschen helfen können, sich aufzurichten und zu gehen », erklärt Djana, Bac Pro ASSP-Studentin (Unterstützung, Betreuung und persönlicher Service). Dieser Student war einer der 50 jungen Gäste, die auf die Pflege- und Betreuungsberufe aufmerksam gemacht wurden.
Es gab auch eine Escape Game und 3D-Szenarien… ein Trio junger Mädchen mit einem Jugendengagementvertrag kam eigens für diese Rolle, manchmal mit etwas Zurückhaltung, wie Coumba zugibt: „ Es war unser Sozialbeauftragter, der uns geraten hat, zu kommen. In diese Berufe möchte ich eigentlich nicht einsteigen. Aber ich kenne diese Berufe nicht, also kann mir diese Show vielleicht etwas mehr beibringen ».
Die Organisatoren hatten eine „Route“ erstellt, um den Ablauf zu erleichtern und die Bedürfnisse aller zu berücksichtigen.. Hatoumata, eine Bewohnerin von Val Fourré, hat bereits als Tagesmutter gearbeitet, möchte aber in diesem Bereich noch weiter gehen. Diese fröhliche junge Frau hatte die Möglichkeit, mehrere Unternehmen kennenzulernen, sich an den Ständen zu informieren und anderen ihren Lebenslauf zu hinterlassen.
„Ich gehe mit einer dreimonatigen qualifizierenden Ausbildung in frühpädagogischen Berufen. Ich bin sehr glücklich, weil ich kein Diplom habe. Außerdem wird die Schulung ab Ende Oktober unweit meines Zuhauses stattfinden. Es gibt nur ein Problem bei der Betreuung meiner Kinder, aber sie werden mir helfen, eine Lösung zu finden, das ist sehr gut.“
Qualifizierende Kurse mit AutonomY
Die Pflege- und Betreuungsberufe haben Schwierigkeiten bei der Rekrutierung. Angesichts dieser Beobachtung haben Yvelines und Hauts-de-Seine die Agentur AutonomY mit der Aufgabe betraut, Arbeitssuchenden und RSA-Empfängern konkrete Lösungen für den Zugang zu Qualifikationen und Beschäftigung anzubieten. AutonomY setzt sich für die Attraktivität von Berufen ein und sichert die Karrierewege der Kandidaten, indem es alle bereits von der öffentlichen Hand finanzierten Lösungen und insbesondere die von ActivitY eingesetzten Lösungen nutzt.
„Die Einbeziehung der Arbeitgeber von Beginn des Prozesses an ist entscheidend und stellt den Grundstein für eine nachhaltige Integration in sinnvolle Arbeitsplätze dar“, betont Asmae Chouta, Direktorin der Agentur AutonomY.
Kandidaten haben die Möglichkeit, jede Woche an einem Orientierungszentrum im gesamten Gebiet teilzunehmen. Ziel ist es, Licht auf die Berufe und Arbeitgeber zu werfen, die rekrutieren, und den Weg zu Qualifikation und Beschäftigung einzuschlagen.
Nächstes E-TONOMY JOB-Treffen: 21. November 2024 von 13:30 bis 17:00 Uhr im Jean-Baptiste-Clément-Saal in Trappes (4 rue desveterans).
Ein Rückblick auf die Show auf dem Paul-Cézanne-Campus
