In einem an die Präsidentin des Finanzministeriums, Anita Anand, gerichteten Brief bringen ein Dutzend Gewerkschaftsführer, die mehr als 260.000 Bundesbeamte vertreten, ihre „tiefe Uneinigkeit“ und ihre „Empörung“ über die jüngste Entscheidung der Regierung zum Ausdruck, jeden Tag einen weiteren Tag zu arbeiten Woche im Büro.
Das Recht Ich habe eine Kopie dieses Schreibens erhalten, das grundsätzlich bei einer Pressekonferenz dieser Gewerkschaftsführer im Parlament am Mittwochmorgen vorgelegt werden sollte.
Ihrer Meinung nach mangelte es der Regierung an Respekt und sie untergrub ihre Beziehungen zu den Gewerkschaften, indem sie „auf unfaire Weise“ eine Entscheidung durchsetzte, die Gegenstand von Konsultationen hätte sein sollen. Darüber hinaus ist Ottawa nicht in der Lage, seine derzeitige Regelung einer mindestens zweitägigen Amtszeit im Amt durchzusetzen, und hat seit seiner Entscheidung eine Welle der Besorgnis im öffentlichen Dienst ausgelöst.
„Angesichts dieser monumentalen Versäumnisse fordern wir die sofortige Rücknahme der Politikänderung, ein Treffen mit Ihnen, Frau Ministerin, sowie eine eindeutige Entschuldigung.“
— Auszug aus einem Brief von Gewerkschaftsführern an den Präsidenten des Finanzministeriums
„Wenn unsere Forderungen ignoriert werden, riskieren wir einen Sommer voller Unruhen und Arbeitskonflikte, während wir eifrig unsere durch die EU garantierten Rechte durchsetzen Charta und unsere Vereinigungsfreiheit“, drohen sie in ihrem Schreiben.
Die Präsidentin des Finanzministeriums, Anita Anand, hat immer noch nicht über die Entscheidung ihres Ministeriums von letzter Woche gesprochen. In den Gewerkschaften wächst der Frust über ihn von Tag zu Tag. (Justin Tang/Canadian Press Archives)
Tatsächlich unternehmen Gewerkschaftsmitglieder in einem weiteren Brief einen weiteren Schritt, diesmal an den Vorsitzenden der Neuen Demokratischen Partei (NDP), Jagmeet Singh.
In diesem Schreiben, das wir ebenfalls erhalten haben, fordern die Gewerkschaftsführer Herrn Singh auf, „eine entscheidende Geste zu machen“, indem er auf die in der Unterstützungs- und Vertrauensvereinbarung vereinbarten Bestimmungen zurückgreift, die sicherstellen, dass die Liberale Partei im Austausch für Zugeständnisse bis 2025 an der Macht bleibt an die NDP gemacht.
Wofür? „Um die Liberalen für ihre Taten zur Rechenschaft zu ziehen“, schreiben sie.
NDP-Chef Jagmeet Singh und Premierminister Justin Trudeau sollen sich gemäß ihrer im Jahr 2022 getroffenen Vereinbarung einmal im Quartal treffen. (Sean Kilpatrick/Canadian Press Archives)
Sie werfen der politischen Partei außerdem vor, „eine Regierung zu unterstützen, die die Rechte und das Wohlergehen der Arbeitnehmer so eklatant missachtet“.
„Es ist Zeit zu handeln, Herr Singh. Wir bitten Sie, uns solidarisch gegen diese Ungerechtigkeiten zur Seite zu stehen.“
— Auszug aus einem Brief von Gewerkschaftsführern an den Vorsitzenden der NDP
Am Mittwoch werden die vier größten Gewerkschaften weitere Maßnahmen bekannt geben, die sie gegen die Entscheidung der Regierung ergreifen wollen.
Ein gemeinsamer Ausflug
Dieser Austritt aus den Gewerkschaften erfolgt eine Woche, nachdem das Sekretariat des Finanzministeriums Änderungen seiner Politik mit Wirkung zum Frühjahr 2023 angekündigt hat.
Vor der Pandemie war Telearbeit auf Bundesebene keine gängige Praxis, wurde aber im März 2020 schnell dazu. Die Regierung wollte dieses Element dann beibehalten und gleichzeitig ihre Arbeitnehmer an zwei Tagen in der Woche an den Arbeitsplatz locken.
Allerdings scheint diese Politik von vielen Ministerien und Behörden, die über eine gewisse Flexibilität verfügten, nicht respektiert zu werden.
Die Bundesgewerkschaften für den öffentlichen Dienst drohen der Regierung mit Mobilisierung und Druckmaßnahmen, wenn sie nicht von ihrer Politik der Büropräsenz abweicht. (Martin Roy/Archives Le Droit)
Das Sekretariat des Treasury Board wird dann allen Beamten einen zusätzlichen Tag auferlegen und die Anwesenheit von Führungskräften an vier Tagen pro Woche am Arbeitsplatz verpflichten. Die Bundesregierung wird die Einhaltung dieser Richtlinie auch von Bundesangestellten verlangen, die in separaten Organisationen arbeiten.
„Dies ist eine Verwaltungsentscheidung des Sekretariats des kanadischen Finanzministeriums in Zusammenarbeit mit stellvertretenden Ministern der gesamten Regierung, die ihre Unterstützung für diese Änderung ausdrücklich zum Ausdruck gebracht haben“, sagte das Sekretariat in einer E-Mail an RechtsDienstag.
„Der Arbeitgeber hat das ausschließliche Managementrecht, den Arbeitsplatz zu benennen und von Beamten zu verlangen, dass sie sich an ihrem benannten Arbeitsplatz melden.“
— Sekretariat des Finanzausschusses
Nach Angaben der Regierung spiegelt diese neue Anforderung „die Vorteile regelmäßiger persönlicher Interaktionen“ wider, zielt darauf ab, die Zusammenarbeit und „die Integration neuer Talente“ zu verbessern und eine „starke Leistungskultur“ zu schaffen.
Unzufriedene Führungskräfte
Der Verband, der Regierungsvertreter vertritt, stellte am Dienstag fest, dass die aktuelle Situation in seinen Reihen als die „schlimmste aus beiden Welten“ beschrieben wird, mit „virtuellen persönlichen Treffen und Schwierigkeiten beim Aufbau von Beziehungen in zugewiesenen Räumen“. (PC, Nathan Denette/PC, Nathan Denette)
Der Berufsverband der leitenden Angestellten des öffentlichen Dienstes Kanadas gibt jedoch an, dass er nicht vom Sekretariat des Finanzministeriums konsultiert wurde.
Am Dienstag berichtete der Verband, Kommentare von seinen Mitgliedern erhalten zu haben, die „die schlechte Verwaltung der Fernarbeitsvereinbarungen durch die Regierung kritisierten und mit dieser Ankündigung ähnliche Mängel erwarteten“.
Einige Führungskräfte bezweifeln „die Umsetzbarkeit der Ziele der Richtlinie, insbesondere im Hinblick auf die Nutzung von Büroräumen“, die „Disparität zwischen den Zielen der Richtlinie zur Unterbringungspflicht und dem Umsetzungsansatz für die Anwesenheitspflicht am Arbeitsplatz“.
Andere, so argumentiert der Verband, behaupten unverblümt, „dass es zwecklos ist, so zu tun, als ob die derzeitige Lösung funktionieren würde, wenn die Regierung nicht bereit ist, ihren Arbeitsansatz vollständig zu modernisieren“.
