Mit Hörnern und Schildern in der Hand schrien die Streikenden lautstark ihren Unmut vor dem Eingang des PUR-Hotels. In Bestattungskleidung und mit einem Sarg organisierten sie einen Marsch zum Abschied der Generaldirektion, der Anfang dieser Woche stattfand.
„Wir hoffen wirklich auf eine Änderung des Tons. [Les employés] Wenn sie wirklich wollen, dass das Problem gelöst wird, wollen sie wieder arbeiten“, erklärt Barbara Poirier, Präsidentin des Zentralrats der Appalachen von Québec-Chaudières (CSN).
„Nach den Frühlingsferien stiegen die Hotelpreise sprunghaft an, aber das Gehalt änderte sich nicht.“
— Barbara Poirier, Präsidentin des Zentralrats von Québec-Chaudières Appalaches (CSN)
Zu den Forderungen der Gewerkschaft gehören unter anderem bessere Versicherungsprämien, Ausbildung und Veränderungen bei den Arbeitsagenturen. „Die Liste ist noch ziemlich lang, wir haben noch viel zu tun“, sagte Stéphane Drolet, Präsident der Hotelgewerkschaft PUR.
Stéphane Drolet, Präsident der Hotelgewerkschaft, glaubt, dass es noch viel zu tun gibt. (Gabrielle Pichette/Le Soleil)
„Reichtum wird geteilt“
Seit fast einem Monat befinden sich rund sechzig Hotelangestellte in Quebec im unbefristeten Generalstreik. Anderswo in der Provinz werden Vereinbarungen im Hotelsektor mit einem fünften Abkommen im Hôtel Faubourg de Montréal fortgesetzt.
Die Hotelgewerkschaft PUR nimmt an der 11. Verhandlungsrunde teil, die von der Confederation of National Unions (CSN) koordiniert wird und an der mehr als 3.500 Mitarbeiter von 30 Hotelgewerkschaften teilnehmen.
Anfang dieser Woche wurden fünf Vereinbarungen verabschiedet, die dieselben Forderungen wie die des PUR-Hotels enthalten. Insbesondere Gehaltserhöhungen von 21 % über vier Jahre, davon 10 % im ersten Jahr.
Für den Direktor der Hotelgewerkschaft, Stéphane Drolet, geht es darum, „die gleichen Regelungen zu erreichen, die überall sonst gelten“. Insbesondere Gehaltserhöhungen. Er fordert „mindestens 10 % ab dem ersten Jahr“.
Er glaubt, dass sich mit dem Wechsel in der Geschäftsführung und dem Fortgang der Verhandlungen in den anderen Hotels irgendwann etwas ändern wird.
Kehren Sie zum Verhandlungstisch zurück
Die Generalsekretärin der Fédération du Commerce (FC-CSN), Nancy Mathieu, war am Freitagmorgen beim Trauermarsch anwesend und wollte mit den Arbeitern sprechen.
Das Gesicht des ehemaligen Direktors des PUR Hotels war während des Trauermarsches auf der Vorderseite des Sarges zu sehen. (Gabrielle Pichette/Le Soleil)
„Sie sind Hotelmitarbeiter, die verdienen, was andere bekommen. Denn wir haben mittlerweile acht Vereinbarungen in der Hotellerie ausgehandelt. Sie verdienen nicht weniger als Ihre Arbeitskollegen in anderen Hotels.“
— Nancy Mathieu, Generalsekretärin des Handelsverbandes (FC-CSN)
Sie möchte, dass die neue Hotelleitung „die Vernunft hört und an den Verhandlungstisch zurückkehrt“.
Derzeit wurden acht Grundsatzvereinbarungen von den 30 dem CSN angeschlossenen Hotelgewerkschaften angenommen.
